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更新于 7月5日

精益工程師

6000-11000元·13薪
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精益生產(chǎn)8D報(bào)告工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé):
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.負(fù)妻公司計(jì)劃、質(zhì)量、生產(chǎn)、品保、工藝等部門的全面管理,并組織及領(lǐng)導(dǎo)所屬團(tuán)隊(duì)按公司要求高質(zhì)量完成經(jīng)營目標(biāo)及任務(wù):
3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)運(yùn)營過程中各項(xiàng)管理指標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成:
4.按工作程序做好與供應(yīng)鏈、技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系,以確保生產(chǎn)任務(wù)的順利達(dá)成;
5.優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營過程中各流程,負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)的持續(xù)提升和生產(chǎn)工作的不斷提高;
6.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度、運(yùn)作表單、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
7.負(fù)責(zé)處理及協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題;
8.積極宣導(dǎo)企業(yè)文化,負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)
任職要求:
1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)山西晶科能源智造有限公司

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