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更新于 7月15日

酒店前廳部經(jīng)理

6000-8000元
  • 商洛柞水縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

包吃包住五險(xiǎn)一金免費(fèi)工裝宿舍有空調(diào)就近分配生日福利過(guò)節(jié)福利晉升空間大酒店/民宿旅游服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 對(duì)前廳接待流程有深入了解,能夠做到服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)全面化、個(gè)性化、標(biāo)準(zhǔn)化;
2. 根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況,協(xié)調(diào)前廳與其他部門共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3. 制定并執(zhí)行前廳部門的工作計(jì)劃和預(yù)算,并能對(duì)成本控制進(jìn)行有效管理;
4. 負(fù)責(zé)前廳人員的培訓(xùn)和考核,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
任職要求:
1. 具有五年以上前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)前廳部門的日常管理;
2. 具有良好的品德修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí);
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決前廳遇到的問題;
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)能力。

工作地點(diǎn)

柞水縣商洛秦嶺溫泉花間境·林隱

職位發(fā)布者

張楠/人事

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陜西惠達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,惠達(dá)集團(tuán)是集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、文化旅游、高端民宿、物業(yè)管理、裝飾裝修等為一體的綜合性企業(yè)。企業(yè)注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元,集團(tuán)現(xiàn)有員工總數(shù)近400人,年?duì)I業(yè)額10億元?;葸_(dá)集團(tuán)自2007年起步,歷經(jīng)13年的發(fā)展,目前旗下?lián)碛嘘兾骰葸_(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(房地產(chǎn)開發(fā)二級(jí)資質(zhì))、陜西牛斜建設(shè)有限公司(建筑施工總承包二級(jí)資質(zhì))、柞水終南山寨旅游開發(fā)有限公司、西安市福樂裝飾裝修工程有限公司、柞水金帆物業(yè)管理有限公司等公司。集團(tuán)積極響應(yīng)政府“打造旅游縣城”的號(hào)召,累計(jì)投入7.5億元開發(fā)建設(shè)牛背梁養(yǎng)生苑項(xiàng)目,牛背梁養(yǎng)生苑項(xiàng)目位于營(yíng)盤鎮(zhèn)朱家灣村,項(xiàng)目占地面積約80余畝,總建筑面積10.16萬(wàn)平方米,建設(shè)酒店、公寓、生態(tài)山居區(qū)、養(yǎng)生合院、養(yǎng)生苑、康養(yǎng)中心、觀景臺(tái)及相關(guān)配套設(shè)施;累計(jì)投入14.75億元開發(fā)建設(shè)終南山居項(xiàng)目,項(xiàng)目占地面積約950余畝,總建筑面積28.75萬(wàn)平方米,建設(shè)綜合服務(wù)區(qū)、古鎮(zhèn)景區(qū)、商業(yè)街、康養(yǎng)度假區(qū)、生態(tài)山居區(qū)、公寓、酒店及相關(guān)配套設(shè)施。公司未來(lái)將聚焦于住宅地產(chǎn)開發(fā),協(xié)同文旅業(yè)務(wù)、建筑業(yè)務(wù)、物業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展,穩(wěn)固柞水,深耕商洛,謀劃西安和周邊市場(chǎng),預(yù)估公司2020年將實(shí)現(xiàn)12億的銷售收入,通過(guò)五年的發(fā)展,公司將于2024年達(dá)成50億的銷售目標(biāo);重點(diǎn)打造和提升內(nèi)部管理能力,塑造終南山寨、養(yǎng)生苑特色小鎮(zhèn)品牌,籌劃特色小鎮(zhèn)業(yè)務(wù)獨(dú)立上市。公司曾先后榮獲:商洛市人民政府評(píng)選的名優(yōu)唯一入選企業(yè)、最具學(xué)習(xí)型企業(yè)、先進(jìn)集體、市級(jí)文明工地、納稅大戶、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)、華夏人才戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè)、西安市商洛商會(huì)理事單位、商洛市建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)、2018年度文化和旅游工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)。公司近年來(lái)及其注重人才培養(yǎng)工作,積極搭建各種學(xué)習(xí)平臺(tái),針對(duì)公司年輕后備人才,已構(gòu)建高管帶教、崗位歷練、挑戰(zhàn)式工作任務(wù)、參觀學(xué)習(xí)、管理輔導(dǎo)等培養(yǎng)機(jī)制;公司先后邀請(qǐng)中道財(cái)稅、西安交大、深圳鷹之旅等機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀講師來(lái)公司開展培訓(xùn),提升員工的綜合技能;針對(duì)專業(yè)類崗位,公司已構(gòu)建外出學(xué)習(xí)、參觀交流等渠道。公司內(nèi)部已初步形成管理序列和專業(yè)序列的職業(yè)發(fā)展雙通道,幫助青年員工快速實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展,公司目前管理團(tuán)隊(duì)中,年齡35歲及以下占比高達(dá)42.86%,青年員工在公司的平臺(tái)得到了充分發(fā)展。公司曾先后組織員工及其家屬至安康、西安、寧夏、桂林、青島等地旅游,公司氛圍和諧,在職員工滿意度高、幸福感強(qiáng),近年來(lái)員工收入逐步平穩(wěn)增長(zhǎng)。公司綜合實(shí)力雄厚,產(chǎn)品優(yōu)良、客戶口碑好,土地儲(chǔ)備豐富,未來(lái)發(fā)展前景廣闊,惠達(dá)期待著社會(huì)優(yōu)秀人才的加盟,共創(chuàng)美好的明天?;葸_(dá)地產(chǎn)是廣大青年才俊,奮斗、拼搏、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的理想平臺(tái)。
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