職位描述
內(nèi)部審計外部審計內(nèi)控審計金蝶用友稅務審計財務審計房地產(chǎn)開發(fā)工程施工財務/審計/稅務土地與公共設(shè)施管理
任職要求：
- 本科及以上學歷，45歲以下，專業(yè)為工程造價、工程管理、審計、財務管理等相關(guān)專業(yè)。
- 8年以上審計或風險管理經(jīng)驗，其中至少2-3年總監(jiān)或同級管理崗位經(jīng)驗。
-具備地產(chǎn)、工程類企業(yè)審計實操經(jīng)驗，熟悉工程項目全流程（如招投標、施工、結(jié)算）。
-持有注冊會計師（CPA）、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（如審計師、造價工程師等）者優(yōu)先。
崗位職責：
- 負責建立健全集團審計管理體系，根據(jù)年度審計計劃和實施方案進行調(diào)整和分解，監(jiān)督、審查工程建設(shè)、招標采購、成本控制、專項調(diào)查等各項審計活動，發(fā)現(xiàn)集團運行中潛在的問題和風險，提出改進意見，督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實，實現(xiàn)公司利益最大化。
- 負責對集團本部各項財政收支、專項資金的使用和核算情況進行審計。
- 負責對集團本部的內(nèi)部管理制度進行審計，以檢驗其是否健全、嚴密和有效，并審計其執(zhí)行情況。
- 負責對集團本部的投資與籌資項目進行審計；負責對集團本部經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法性進行審計。
- 負責組織其他相關(guān)的審計工作；根據(jù)國家有關(guān)制度和集團的相關(guān)規(guī)定，負責配合外部審計機構(gòu)進行必要的調(diào)查取證工作。
- 負責協(xié)調(diào)外部審計機構(gòu)對集團的審計工作順利開展；負責組織審計資料管理。
- 本科及以上學歷，45歲以下，專業(yè)為工程造價、工程管理、審計、財務管理等相關(guān)專業(yè)。
- 8年以上審計或風險管理經(jīng)驗，其中至少2-3年總監(jiān)或同級管理崗位經(jīng)驗。
-具備地產(chǎn)、工程類企業(yè)審計實操經(jīng)驗，熟悉工程項目全流程（如招投標、施工、結(jié)算）。
-持有注冊會計師（CPA）、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（如審計師、造價工程師等）者優(yōu)先。
崗位職責：
- 負責建立健全集團審計管理體系，根據(jù)年度審計計劃和實施方案進行調(diào)整和分解，監(jiān)督、審查工程建設(shè)、招標采購、成本控制、專項調(diào)查等各項審計活動，發(fā)現(xiàn)集團運行中潛在的問題和風險，提出改進意見，督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實，實現(xiàn)公司利益最大化。
- 負責對集團本部各項財政收支、專項資金的使用和核算情況進行審計。
- 負責對集團本部的內(nèi)部管理制度進行審計，以檢驗其是否健全、嚴密和有效，并審計其執(zhí)行情況。
- 負責對集團本部的投資與籌資項目進行審計；負責對集團本部經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法性進行審計。
- 負責組織其他相關(guān)的審計工作；根據(jù)國家有關(guān)制度和集團的相關(guān)規(guī)定，負責配合外部審計機構(gòu)進行必要的調(diào)查取證工作。
- 負責協(xié)調(diào)外部審計機構(gòu)對集團的審計工作順利開展；負責組織審計資料管理。
工作地點
商洛柞水縣陜西惠達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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職位發(fā)布者
張楠/人事
當前在線立即溝通
陜西惠達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司陜西惠達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，惠達集團是集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、文化旅游、高端民宿、物業(yè)管理、裝飾裝修等為一體的綜合性企業(yè)。企業(yè)注冊資本金5000萬元，集團現(xiàn)有員工總數(shù)近400人，年營業(yè)額10億元。惠達集團自2007年起步，歷經(jīng)13年的發(fā)展，目前旗下?lián)碛嘘兾骰葸_房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)）、陜西牛斜建設(shè)有限公司（建筑施工總承包二級資質(zhì)）、柞水終南山寨旅游開發(fā)有限公司、西安市福樂裝飾裝修工程有限公司、柞水金帆物業(yè)管理有限公司等公司。集團積極響應政府“打造旅游縣城”的號召，累計投入7.5億元開發(fā)建設(shè)牛背梁養(yǎng)生苑項目，牛背梁養(yǎng)生苑項目位于營盤鎮(zhèn)朱家灣村，項目占地面積約80余畝，總建筑面積10.16萬平方米，建設(shè)酒店、公寓、生態(tài)山居區(qū)、養(yǎng)生合院、養(yǎng)生苑、康養(yǎng)中心、觀景臺及相關(guān)配套設(shè)施；累計投入14.75億元開發(fā)建設(shè)終南山居項目，項目占地面積約950余畝，總建筑面積28.75萬平方米，建設(shè)綜合服務區(qū)、古鎮(zhèn)景區(qū)、商業(yè)街、康養(yǎng)度假區(qū)、生態(tài)山居區(qū)、公寓、酒店及相關(guān)配套設(shè)施。公司未來將聚焦于住宅地產(chǎn)開發(fā)，協(xié)同文旅業(yè)務、建筑業(yè)務、物業(yè)業(yè)務的發(fā)展，穩(wěn)固柞水，深耕商洛，謀劃西安和周邊市場，預估公司2020年將實現(xiàn)12億的銷售收入，通過五年的發(fā)展，公司將于2024年達成50億的銷售目標；重點打造和提升內(nèi)部管理能力，塑造終南山寨、養(yǎng)生苑特色小鎮(zhèn)品牌，籌劃特色小鎮(zhèn)業(yè)務獨立上市。公司曾先后榮獲：商洛市人民政府評選的名優(yōu)唯一入選企業(yè)、最具學習型企業(yè)、先進集體、市級文明工地、納稅大戶、非公有制經(jīng)濟組織黨組標準化建設(shè)示范點、華夏人才戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè)、西安市商洛商會理事單位、商洛市建筑業(yè)先進企業(yè)、2018年度文化和旅游工作先進集體等榮譽。公司近年來及其注重人才培養(yǎng)工作，積極搭建各種學習平臺，針對公司年輕后備人才，已構(gòu)建高管帶教、崗位歷練、挑戰(zhàn)式工作任務、參觀學習、管理輔導等培養(yǎng)機制；公司先后邀請中道財稅、西安交大、深圳鷹之旅等機構(gòu)的優(yōu)秀講師來公司開展培訓，提升員工的綜合技能；針對專業(yè)類崗位，公司已構(gòu)建外出學習、參觀交流等渠道。公司內(nèi)部已初步形成管理序列和專業(yè)序列的職業(yè)發(fā)展雙通道，幫助青年員工快速實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展，公司目前管理團隊中，年齡35歲及以下占比高達42.86%，青年員工在公司的平臺得到了充分發(fā)展。公司曾先后組織員工及其家屬至安康、西安、寧夏、桂林、青島等地旅游，公司氛圍和諧，在職員工滿意度高、幸福感強，近年來員工收入逐步平穩(wěn)增長。公司綜合實力雄厚，產(chǎn)品優(yōu)良、客戶口碑好，土地儲備豐富，未來發(fā)展前景廣闊，惠達期待著社會優(yōu)秀人才的加盟，共創(chuàng)美好的明天?；葸_地產(chǎn)是廣大青年才俊，奮斗、拼搏、實現(xiàn)夢想的理想平臺。
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