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崗位要求：

1、負(fù)責(zé)制定銷售部銷售業(yè)務(wù)及戰(zhàn)略； 2、不斷提高銷售滿意度； 3、對(duì)體驗(yàn)中心環(huán)境及人員整體形象及接待管理； 4、對(duì)于銷售人員順利完成客戶車輛交付的監(jiān)督及管理工作； 5、對(duì)于市場以及公司形象的品牌推廣工作； 6、季度、年度報(bào)表的匯編，信息管理等工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3-5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的績效管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力，優(yōu)秀的談判技巧，敏銳的市場意識(shí)；　 4、較強(qiáng)的市場分析，策劃能力，分析和解決問題能力；　　 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受緊張的工作壓力；　　　 6、為人正直誠實(shí)，出色的溝通能力以及人際交往能力；　　 7、擁有汽車4S店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 待遇與福利： 1、簽署正式的勞動(dòng)合同； 2、提供五險(xiǎn)一金、帶薪旅游、節(jié)日福利等豐富的員工關(guān)愛； 3、薪金：提供一線城市薪資水平，行業(yè)內(nèi)有競爭力的無責(zé)任底薪 + 傭金提成 +月度、季度、年度獎(jiǎng)勵(lì) ；以下三個(gè)不同方向的晉升機(jī)會(huì)： （1） 管理系列：有機(jī)會(huì)晉升為營銷總監(jiān) （2） 行銷系列：有機(jī)會(huì)晉升為高級(jí)投資經(jīng)理、資深投資經(jīng)理 （3） 創(chuàng)業(yè)系列：有機(jī)會(huì)晉升為合伙人 4、公司經(jīng)常性的組織集中培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)，同時(shí)公司為每名員工提供海量的知識(shí)數(shù)據(jù)庫； 5、舒適人性化的工作環(huán)境。

職位福利：年底雙薪、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅