一、企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展前景：新銳是釬焊行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)可的鋁釬焊領(lǐng)域龍頭企業(yè)，是國家級(jí)專精特新小巨人企業(yè)。目前公司行業(yè)地位：國內(nèi)領(lǐng)先，未來5-10年目標(biāo)全球領(lǐng)先。二、企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模及發(fā)展前景：新銳成立于2002年，浙江嵊州公司、三界一廠，三界二廠、鋁釬劑新廠，四大生產(chǎn)基地占地面積共53000平方米，現(xiàn)有職工170余人。擁有各類專利70余項(xiàng)，其中發(fā)明專利24項(xiàng)。我司已通過ISO9001、ISO45001、ISO14001認(rèn)證，依據(jù)ROHS要求監(jiān)控全過程，實(shí)現(xiàn)綠色、環(huán)保和員工關(guān)愛。新銳是一家集自動(dòng)化釬焊設(shè)備、鋁釬料及鋁釬劑、銅基銀基釬料及釬劑、火焰釬焊裝置及工具全產(chǎn)業(yè)鏈的新三版掛牌企業(yè)（證券代碼:834975），未來的新銳將向北交所而奮進(jìn)。三、企業(yè)近年部分榮譽(yù)：①2024年，榮獲浙江省科技廳2024年度“尖兵領(lǐng)雁+X”研發(fā)攻關(guān)計(jì)劃（浙江省科技廳）②2023年，榮獲嵊州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)第一名③2023年，獲浙江制造認(rèn)證；認(rèn)證為國家級(jí)博士后工作站④2022年，榮獲專精特新小巨人；中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)；中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證；嵊州市成長(zhǎng)性企業(yè)30優(yōu)；嵊州市發(fā)明專利十強(qiáng)企業(yè)⑤2021年，榮獲專精特新浙江省“隱形冠軍”；嵊州市高新技術(shù)創(chuàng)新能力十強(qiáng)；嵊州市成長(zhǎng)性企業(yè)30優(yōu)；兩化融合管理體系⑥2020年，孫科博士榮獲國家“千人計(jì)劃”人才；嵊州市高新技術(shù)創(chuàng)新能力十強(qiáng)；紹興市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)四、企業(yè)文化：①企業(yè)追求：共產(chǎn)主義的理想，社會(huì)主義的福利，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的管理，中國文化的精神。②企業(yè)愿景：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，質(zhì)量為本，國內(nèi)領(lǐng)先，全球先進(jìn)。成為釬焊領(lǐng)域一站式服務(wù)的-釬焊管家。③每一個(gè)新銳人的使命：追求全員物質(zhì)和精神兩方面幸福，滿足客戶需求，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。④新銳人精神：愛崗敬業(yè)、堅(jiān)韌樂觀、圍繞客戶、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力學(xué)習(xí)五、福利薪酬：新銳2023年度人均年度可支配收入為108663，高于浙江省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)45%，爭(zhēng)取薪酬福利每年保持8%左右調(diào)整比例增長(zhǎng)。