崗位職責:
1. 全面負責門店管理及運作;
2. 負責運營好店內良好的銷售業(yè)績;
3. 嚴格控制店內的損耗;
4. 負責維持店內整齊生動的陳列;
5. 負責維持門店良好的顧客服務;
6. 負責防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;
7. 負責審核店內預算和店內支出。
8. 制訂門店銷售計劃、補貨要貨計劃、人員使用計劃,并指導落實;
9. 負責傳達并執(zhí)行公司各部門的工作計劃;
10. 負責門店各崗位人員的選撥和考評;
11. 指導營業(yè)員和收銀員業(yè)務工作,努力提高銷售、服務業(yè)績;
12. 負責倡導并督促實行銷售為主、服務第一的經(jīng)營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;
13. 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念;
14. 進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放;
15. 授權值班店長助理管理店內事務;
16. 負責店內其他日常事務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,一年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷,一年以上零售連鎖店店長等相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 ;
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)(ERP、收銀、會員管理等);
3、具有較強的領導力、溝通與組織協(xié)調能力;
4、具有良好的心理素質,抗壓能力強,性格外向、自信、穩(wěn)重,富有團隊精神。
薪資福利:
1、享有五險一金(含養(yǎng)老險、失業(yè)險、生育險、醫(yī)療險、工傷險、住房公積金);
2、享有節(jié)日福利;
3、配備公司集團電話;
4、公司提供員工宿舍、帶薪培訓、帶薪旅游,良好晉升空間;
5、享有競爭力的薪資水平(同行業(yè)中上)。