任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,35歲及以下
2.符合親屬回避相關(guān)規(guī)定
3.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位描述:
1.參與四級(jí)機(jī)構(gòu)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評(píng)估
2.參與所轄營(yíng)銷部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計(jì)、執(zhí)行和日常授課,對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪
3.協(xié)調(diào)營(yíng)銷員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系,協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,提高工作積極性
4.策劃所轄營(yíng)銷部的晨會(huì)、例會(huì)、主管會(huì)議;協(xié)助四級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)理作市場(chǎng)分析,市場(chǎng)開拓以及日?;顒?dòng)管理
5.參與所轄營(yíng)銷部的各項(xiàng)行政和活動(dòng)管理以及績(jī)效分析:如脫落率、人均產(chǎn)能、(長(zhǎng)險(xiǎn))舉績(jī)率、出勤率;并負(fù)責(zé)職場(chǎng)布置等工作
職位福利:節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)兩金、定期體檢、帶薪年假