崗位內容:
1.負責承接分公司渠道發(fā)展策略及工作安排,做好渠道網點對接與日常維護溝通,推動合作目標達成;
2.組織開展渠道合作會議、客戶經營活動、聯合訓戰(zhàn)等工作;
3.負責網點管理等渠道基礎工作;
4.承接分公司培訓安排,落實年度培訓計劃,組織開展培訓,落實日常培訓檔案管理,追蹤培訓效果及反饋;
任職要求:
1.年齡范圍在28—45周歲之間,本科及以上學歷,有經驗者優(yōu)先;
2.身體健康,品行端正,通過背景調查,無不良記錄,具有進取精神;
3. 熟悉銷售渠道和流程,熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。