一、工作職責
1、負責項目上行政人事工作,協(xié)助項目經理業(yè)務對接等;
2、負責人力資源外包項目費用核算,五險一金賬單核對,薪酬表制作等。
3、外包人員的管理,包括人員入離職,勞動合同簽訂、人員花名冊維護、日常客戶答疑等;
4、日常員工關系管理,勞動爭議處理,為客戶提供全方位、良好的咨詢服務,維持良好的客戶關系,提高客戶滿意度;
5、配合客戶的日常需求,完成上級安排的其他工作。
4、領導交代的其他事宜。
崗位要求:
1、一年以上工作經驗,年齡35歲以下,人力資源、財務、薪酬績效核算、客戶服務,人力資源行業(yè)等工作經驗優(yōu)先;
2、熟練運用office等辦公軟件及相關網絡工具;熟悉五險一金政策,熟練使用EXCEL各類公式;
3、具有良好的客服服務意識、良好的溝通表達能力及人際交往能力。
上班時間: 8:30-12:00 14:00-17:30
福利待遇:五險一金