崗位職責(zé):
1、員工花名冊(cè)信息錄入、更新、維護(hù);
2、社保、雇主責(zé)任險(xiǎn)辦理,辦理用工、退工手續(xù);
3、匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù),建立員工績(jī)效考核檔案,為績(jī)效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù);
4、負(fù)責(zé)更新提交每周、每月人事報(bào)表,為各項(xiàng)人力資源分析提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系處理、合同簽訂、勞動(dòng)合同續(xù)簽等;
6、負(fù)責(zé)員工檔案管理、員工生日福利發(fā)放等;
7、池州基地簡(jiǎn)單人員招聘;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉人力資源管理實(shí)務(wù)操作流程,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;做事細(xì)心,有責(zé)任心,能夠承受工作壓力,富有親和力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、會(huì)開(kāi)車(chē);
5、 熟練操作辦公軟件,包括WORD,EXCEL,PPT等。