国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 4月26日

人事經(jīng)理

1.2-2.4萬(wàn)
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利企業(yè)文化貿(mào)易/進(jìn)出口貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位:人事經(jīng)理 人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 人才梯隊(duì)建設(shè) - 搭建公司人才儲(chǔ)備體系,制定關(guān)鍵崗位繼任者計(jì)劃,建立內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn)雙通道機(jī)制 - 設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目,針對(duì)物流、報(bào)關(guān)、倉(cāng)儲(chǔ)等業(yè)務(wù)板塊定向儲(chǔ)備中層管理人才 - 實(shí)施管理層領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估,制定管理人員能力提升計(jì)劃(如團(tuán)隊(duì)管理、跨部門(mén)協(xié)作等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)) 2. 組織架構(gòu)優(yōu)化 - 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展重構(gòu)部門(mén)架構(gòu),明確崗位職責(zé)與匯報(bào)關(guān)系,解決現(xiàn)有管理不足問(wèn)題 - 建立崗位勝任力模型,制定科學(xué)的晉升/淘汰標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化人員配置效率 3. 招聘體系升級(jí) - 突破基礎(chǔ)招聘職能,建立分層級(jí)招聘策略(重點(diǎn)引進(jìn)供應(yīng)鏈管理、物流規(guī)劃等專(zhuān)業(yè)人才) - 搭建雇主品牌和文化體系,拓展校企合作、行業(yè)人才庫(kù)等長(zhǎng)效渠道 4. 績(jī)效與薪酬改革 - 設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)部門(mén)KPI與職能部門(mén)OKR相結(jié)合的考核體系,強(qiáng)化績(jī)效結(jié)果與晉升/激勵(lì)掛鉤 - 調(diào)研行業(yè)薪酬數(shù)據(jù),建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)(如增設(shè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等) 5. 企業(yè)文化塑造 - 診斷現(xiàn)有文化問(wèn)題,設(shè)計(jì)價(jià)值觀(guān)落地方案(如通過(guò)季度評(píng)優(yōu)、跨部門(mén)協(xié)作積分制等強(qiáng)化執(zhí)行) 任職要求 1. 硬性條件 - 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 - 5年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn),其中至少3年制造業(yè)/物流行業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn) - 有從0到1搭建人才梯隊(duì)、績(jī)效體系的成功案例(需提供具體數(shù)據(jù)證明) 2. 核心能力 - 管理診斷能力:能快速識(shí)別組織管理痛點(diǎn)(如案例中管理人員無(wú)法駕馭規(guī)模增長(zhǎng)問(wèn)題) - 業(yè)務(wù)理解力:熟悉國(guó)際物流、報(bào)關(guān)等業(yè)務(wù)流程,能針對(duì)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)HR解決方案 - 數(shù)據(jù)應(yīng)用能力:擅長(zhǎng)通過(guò)人效分析(如人均營(yíng)收、離職率與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)關(guān)聯(lián)性)驅(qū)動(dòng)決策 3. 性格特質(zhì) - 具備變革管理魄力,能推動(dòng)管理層達(dá)成HR改革共識(shí) - 高抗壓性,適應(yīng)快速發(fā)展型企業(yè)的工作節(jié)奏 優(yōu)先考慮項(xiàng) - 持有SHRM-CP/PHR或國(guó)內(nèi)一級(jí)人力資源管理師證書(shū) - 有使用HR數(shù)字化工具(如SAP HR、釘釘智能人事)實(shí)施管理轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗(yàn) - 英語(yǔ)流利(涉及國(guó)際物流業(yè)務(wù)溝通) 匯報(bào)對(duì)象及薪資范圍 - 直接匯報(bào):總經(jīng)理 - 薪資范圍:面議,薪資+績(jī)效

工作地點(diǎn)

蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)-蘇惠路98號(hào)9樓

職位發(fā)布者

孫滬平/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo康貝斯供應(yīng)鏈管理(蘇州)有限公司
康貝斯供應(yīng)鏈管理(蘇州)有限公司總部坐落于蘇州工業(yè)園區(qū),在太倉(cāng)、蘇州,寧波、天津等地共開(kāi)設(shè)了近兩萬(wàn)平方的倉(cāng)庫(kù),并且是由中華人民共和國(guó)海關(guān)總署正式審核批準(zhǔn)從事代理報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)的海關(guān)高級(jí)認(rèn)證企業(yè)。公司核心業(yè)務(wù)包括綜合物流、國(guó)際貨代、報(bào)關(guān)報(bào)檢及供應(yīng)鏈milkrun運(yùn)輸?shù)龋瑸楦黝?lèi)型商品、非商品及輔助銷(xiāo)售材料,提供專(zhuān)業(yè)物流服務(wù)。同時(shí)公司致力于開(kāi)發(fā)特色服務(wù):半導(dǎo)體醫(yī)療行業(yè)手提業(yè)務(wù)、行政處罰爭(zhēng)議的建議、企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、貨物通關(guān)事務(wù)咨詢(xún)、加工貿(mào)易咨詢(xún)等關(guān)于海關(guān)及進(jìn)出口領(lǐng)域的相關(guān)事務(wù)的咨詢(xún)。公司目前正在迅速發(fā)展壯大,誠(chéng)邀各位英才加入,期待與您共同成長(zhǎng)。
公司主頁(yè)