職位描述
人才盤點組織設(shè)計人才發(fā)展組織分析
1、崗位職責(zé)：
1）參與設(shè)計并落實人才培養(yǎng)項目相關(guān)工作，推動公司人才培養(yǎng)項目順利開展，提升干部勝任力；
2）組織優(yōu)化公司人效管控機(jī)制、人效管控計劃，聯(lián)合部門落實人效改善措施，推動人效提升；
3）負(fù)責(zé)組織發(fā)展運營型HR相關(guān)工作，推動跨部門業(yè)務(wù)相關(guān)流程改善；
4）負(fù)責(zé)人員編制管理，組織年度定編定崗、日常編制管控工作；
2、任職資格：
1）大學(xué)本科或以上學(xué)歷，1-2年大中型制造企業(yè)組織績效管理、運營管理或綜合管理類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，對人效管控有一定的認(rèn)識和了解；
2）熟悉和了解企業(yè)管理基本知識，理解企業(yè)組織發(fā)展/運營環(huán)節(jié)的基本內(nèi)容，對目標(biāo)管理、人效管理、人才發(fā)展等相關(guān)工具和理念有一定的了解；
3）性格沉穩(wěn)，具備成長性思維，工作主動積極、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新；
4）良好的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力、具有較好的抗壓能力。
1）參與設(shè)計并落實人才培養(yǎng)項目相關(guān)工作，推動公司人才培養(yǎng)項目順利開展，提升干部勝任力；
2）組織優(yōu)化公司人效管控機(jī)制、人效管控計劃，聯(lián)合部門落實人效改善措施，推動人效提升；
3）負(fù)責(zé)組織發(fā)展運營型HR相關(guān)工作，推動跨部門業(yè)務(wù)相關(guān)流程改善；
4）負(fù)責(zé)人員編制管理，組織年度定編定崗、日常編制管控工作；
2、任職資格：
1）大學(xué)本科或以上學(xué)歷，1-2年大中型制造企業(yè)組織績效管理、運營管理或綜合管理類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，對人效管控有一定的認(rèn)識和了解；
2）熟悉和了解企業(yè)管理基本知識，理解企業(yè)組織發(fā)展/運營環(huán)節(jié)的基本內(nèi)容，對目標(biāo)管理、人效管理、人才發(fā)展等相關(guān)工具和理念有一定的了解；
3）性格沉穩(wěn)，具備成長性思維，工作主動積極、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新；
4）良好的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力、具有較好的抗壓能力。
工作地點
江門新會區(qū)新會中集工業(yè)園
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張先生/招聘經(jīng)理
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廣東新會中集特種運輸設(shè)備有限公司新會中集成立于1996年，是世界領(lǐng)先的物流裝備和能源裝備供應(yīng)商——中集集團(tuán)旗下的集裝箱集團(tuán)布局在粵港澳大灣區(qū)重要的產(chǎn)業(yè)基地，被評為國家級高新技術(shù)企業(yè)及省級專精特新企業(yè)。公司是一家以集裝箱制造為主業(yè)，橫跨IDC、電力能源裝備、環(huán)保水處理、工業(yè)化養(yǎng)殖等領(lǐng)域的多元化企業(yè)，旗下?lián)碛行聲屑b箱有限公司、廣東新會中集特種運輸設(shè)備有限公司兩家中集子公司，孵化了中集漁業(yè)科技、中集環(huán)?？萍肌⒔T中集數(shù)字能源裝備等“新質(zhì)生產(chǎn)力”創(chuàng)新企業(yè)。新會中集致力于成為集裝化運輸解決方案和集成化裝備解決方案的全球領(lǐng)軍者和創(chuàng)新者，擁有53尺箱、折疊箱2項世界冠軍產(chǎn)品，在集裝箱、箱式集成裝備、水產(chǎn)、環(huán)保等領(lǐng)域，公司累計申請專利600+項，累計授權(quán)專利500+項。新會中集累計總資產(chǎn)超過38億人民幣，公司員工3000多人。目前，新會中集具備年生產(chǎn)30萬TEU的能力，年產(chǎn)值超過70億人民幣。經(jīng)過二十多年的創(chuàng)新與積累，公司已成功為全球客戶開發(fā)了27個系列、4000多個品種產(chǎn)品，被廣泛應(yīng)用于海運、公路、鐵路、礦產(chǎn)、建筑、通訊、環(huán)保、儲能、光伏、電力、消防等多個領(lǐng)域。
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