工作職責(zé):
1、項(xiàng)目支持:結(jié)合總公司規(guī)劃及分公司管理現(xiàn)狀,落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)支持、技術(shù)迭代工作,負(fù)責(zé)大區(qū)職域?qū)I(yè)技術(shù)支持,全省性項(xiàng)目支持,整合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行部分流程或全流程的技術(shù)迭代。
2、萃取復(fù)制:總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),分析項(xiàng)目得失,依據(jù)分公司/大區(qū)的核心矛盾進(jìn)行優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的萃取與失敗經(jīng)驗(yàn)的改進(jìn),并進(jìn)行優(yōu)秀案例推廣。
3、訓(xùn)戰(zhàn)體系:建立分公司訓(xùn)戰(zhàn)體系,根據(jù)分公司的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),開發(fā)、執(zhí)行、組織分公司項(xiàng)目的訓(xùn)戰(zhàn)工作。
4、業(yè)務(wù)對接:銜接總分公司職域產(chǎn)品、業(yè)務(wù)政策,配合總公司進(jìn)行政策宣導(dǎo)、活動銜接、產(chǎn)品需求、創(chuàng)新業(yè)務(wù)的反饋,參與配合數(shù)字化應(yīng)用推動與反饋。
5、中臺人員的管理與培養(yǎng):指導(dǎo)各板塊中臺人員技能成長,并對支持工作進(jìn)行輔導(dǎo)與評價(jià),含帶教筆記轉(zhuǎn)接的要求、輔導(dǎo),持續(xù)出列合格中臺與具備營業(yè)部經(jīng)理的督訓(xùn)人員。
6、提供行業(yè)合作項(xiàng)目支持,推動業(yè)務(wù)協(xié)同。
7、執(zhí)行作戰(zhàn)地圖管理,建立數(shù)據(jù)分析臺賬,追蹤打項(xiàng)目環(huán)節(jié)實(shí)施情況。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、營銷專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)及產(chǎn)品,有三年及以上個(gè)險(xiǎn)組訓(xùn)、業(yè)務(wù)推動及策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、邏輯思維強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的發(fā)展意愿。