一、職位描述
主要職責(zé):
1. 承接與分解戰(zhàn)略任務(wù):
直接對(duì)接公司領(lǐng)導(dǎo),準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求、戰(zhàn)略意圖與項(xiàng)目目標(biāo)。對(duì)業(yè)務(wù)指令進(jìn)行梳理、分解,形成可執(zhí)行、可跟蹤的具體任務(wù)計(jì)劃。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與進(jìn)度跟蹤:
負(fù)責(zé)管理小團(tuán)隊(duì)的日常工作分配、協(xié)調(diào)與調(diào)度。
建立清晰的工作流程與進(jìn)度跟蹤機(jī)制,定期檢查團(tuán)隊(duì)成員的工作產(chǎn)出與質(zhì)量。
組織召開(kāi)團(tuán)隊(duì)例會(huì),同步項(xiàng)目信息,解決執(zhí)行過(guò)程中的障礙。
3. 項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控:
全程監(jiān)控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
主動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出解決方案。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)資料的整理、歸檔與保密工作。
4. 內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào):
作為團(tuán)隊(duì)對(duì)上的主要接口,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)狀態(tài)和成果。
具備優(yōu)秀的公關(guān)能力,在需要時(shí),代表團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目與公司內(nèi)部其他部門(mén)或外部合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保資源到位和信息暢通。
二、任職資格要求
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 有成功獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)或主要參與完成復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),有案例可陳述。
核心能力素質(zhì):
1. 卓越的執(zhí)行力:
能夠快速響應(yīng)指令,行動(dòng)力強(qiáng),不拖延。
具備結(jié)果導(dǎo)向思維,對(duì)交付成果的質(zhì)量和時(shí)限有嚴(yán)格要求。
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心:
對(duì)承接的任務(wù)和管理的團(tuán)隊(duì)有高度的主人翁意識(shí)。
敢于承擔(dān)責(zé)任,不推諉,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決。
3. 出色的公關(guān)與溝通能力:
具備與中高層領(lǐng)導(dǎo)順暢溝通的自信和能力,能精準(zhǔn)理解意圖并清晰匯報(bào)。
具備良好的協(xié)調(diào)能力,能巧妙處理內(nèi)外部關(guān)系,為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取資源和支持。
4. 強(qiáng)大的抗壓能力:
能夠適應(yīng)來(lái)自上級(jí)的快速任務(wù)節(jié)奏和高標(biāo)準(zhǔn)要求。
在壓力和挑戰(zhàn)下能保持情緒穩(wěn)定,積極尋找出路,并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣。
5. 基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理能力:
了解目標(biāo)管理、任務(wù)分配和進(jìn)度控制的基本方法。
具備一定的激勵(lì)和輔導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
6、能接受應(yīng)酬。(介意勿投)
7、在大健康保健品產(chǎn)業(yè)有過(guò)經(jīng)驗(yàn)。