應(yīng)聘條件：
年齡：25-30
學(xué)歷：統(tǒng)招本科，985及211大學(xué)本科學(xué)歷（第一學(xué)歷）者優(yōu)先
工作經(jīng)歷：應(yīng)屆畢業(yè)或一至兩家同業(yè)工作經(jīng)歷（有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
其他：能熟練掌握各類辦公軟件，有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通能力，
崗位職責(zé)：
一、人力資源
1.人力資源社保繳納與核對(duì)的相關(guān)管理工作
2.工資核算與績(jī)效考核的相關(guān)管理工作
二、綜合文秘
1.公司公文發(fā)文審核、OA流轉(zhuǎn)管理
2.綜合性文件、會(huì)議紀(jì)要啟草的相關(guān)工作
3.監(jiān)管收、發(fā)文管理、監(jiān)管報(bào)送相關(guān)信息、更新完善信息等管理工作
三、綜合行政
1.分公司及機(jī)構(gòu)職場(chǎng)管理、續(xù)租及裝修的相關(guān)工作
2.內(nèi)外部、上下級(jí)的行政接待及各級(jí)會(huì)議和不同形式的協(xié)調(diào)管理工作
3.消防、應(yīng)急管理及節(jié)假日值班安排等工作
四、合規(guī)管理
1.反洗錢系統(tǒng)更新、自查，與人民銀行對(duì)接的相關(guān)工作
2.內(nèi)部合規(guī)文件、報(bào)表的及時(shí)報(bào)送
工作地點(diǎn)：巴彥淖爾市
薪酬待遇：
4000-6000元，五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金，免費(fèi)午餐，節(jié)假日福利、年度體檢、帶薪年假等。