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招聘崗位：亞馬遜運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)（戶外用品類 | FBA方向）
所屬部門：跨境電商部?匯報(bào)對(duì)象：電商負(fù)責(zé)人?團(tuán)隊(duì)規(guī)模：3-4人，含廣告、運(yùn)營(yíng)、客服助理等職能

一、崗位職責(zé)：
【運(yùn)營(yíng)管理】
1. 統(tǒng)籌亞馬遜運(yùn)營(yíng)工作，包括選品策略、Listing優(yōu)化、廣告投放與流量轉(zhuǎn)化；
2. 制定并執(zhí)行FBA發(fā)貨計(jì)劃，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，避免斷貨與滯銷；
3. 深入分析銷售、廣告、成本與利潤(rùn)數(shù)據(jù)，推動(dòng)關(guān)鍵指標(biāo)（GMV、ROI、毛利率）持續(xù)優(yōu)化；
4. 審核并把控產(chǎn)品上架、定價(jià)邏輯、變體規(guī)劃、類目路徑等運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；
5. 解決賬號(hào)合規(guī)、差評(píng)、申訴等平臺(tái)問題，確保店鋪穩(wěn)健運(yùn)行；
6. 參與新品開發(fā)、上新節(jié)奏規(guī)劃，協(xié)同產(chǎn)品與設(shè)計(jì)部門推動(dòng)差異化打法。
【團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)】
1. 參與人員招聘與人才評(píng)估，推動(dòng)從0到1的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效體系落地；
2. 建立并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作流程，打造高執(zhí)行力、高協(xié)同度的跨境電商團(tuán)隊(duì)。
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助制定團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張與崗位分工方案；
4. 指導(dǎo)下屬完成日常工作任務(wù)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力；

二、任職要求：
? 大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，能閱讀平臺(tái)資料和英文客戶溝通；
? 3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上小團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
? 精通FBA運(yùn)營(yíng)流程、站內(nèi)廣告系統(tǒng)（SP/SD/SB）及Listing優(yōu)化策略；
? 熟練使用Excel/ERP進(jìn)行銷量與利潤(rùn)分析，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度；
? 有團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)與人才梯隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
? 有戶外用品類目、睡袋、沖鋒衣、帳篷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
? 有北美站、歐洲站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有德語/法語能力者加分。

三、薪資福利：
? 薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)提成 + 年終激勵(lì)；
? 福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、培訓(xùn)與晉升機(jī)制；
? 發(fā)展路徑：運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng) → 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 → 跨境負(fù)責(zé)人 。