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更新于 4月22日

養(yǎng)老社區(qū)體驗官

6000-12000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 永昌
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資

職位描述

付費項目經(jīng)驗社群搭建經(jīng)驗運營養(yǎng)老教育培訓(xùn)大健康線下社區(qū)新媒體社團(tuán)/組織/社會保障居民服務(wù)養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
**崗位職責(zé)** 1. 客戶接待與體驗引導(dǎo) - 負(fù)責(zé)接待參觀客戶,帶領(lǐng)體驗養(yǎng)老社區(qū)環(huán)境、設(shè)施及特色服務(wù); - 通過專業(yè)講解傳遞社區(qū)理念,解答客戶疑問,建立信任關(guān)系。 2. 需求分析與方案定制 - 了解客戶家庭情況及養(yǎng)老需求,提供個性化入住建議; - 結(jié)合客戶需求推薦適配房型、服務(wù)套餐及優(yōu)惠政策。 3. 銷售轉(zhuǎn)化與客戶維護(hù) - 跟進(jìn)潛在客戶,推動簽約轉(zhuǎn)化,完成銷售目標(biāo); - 維護(hù)已入住客戶關(guān)系,收集反饋并協(xié)調(diào)內(nèi)部優(yōu)化服務(wù)。 4. 活動策劃與品牌推廣 - 協(xié)助組織社區(qū)開放日、健康講座等活動,提升品牌影響力; - 通過線上線下渠道(如社群、自媒體)傳播社區(qū)價值。 **任職要求** 1. - 年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; - 有1年以上銷售、顧問或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(養(yǎng)老/健康/地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先)。 2. - 具備出色的溝通能力與親和力,善于挖掘客戶需求; - 具備同理心,能站在老年群體及家屬角度思考問題; - 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),快速掌握養(yǎng)老政策、醫(yī)療護(hù)理等專業(yè)知識。 **我們提供** - 完善的崗前培訓(xùn)體系 + 清晰的晉升通道; - 彈性工作制 + 節(jié)日福利 + 免費員工餐; - 與行業(yè)專家共事的機(jī)會,參與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項目。 - 底薪+績效 平均薪資6000-20000 帶薪旅游等 - 雙休,節(jié)假日休息

工作地點

長春市-朝陽區(qū)-人民大街3299號(解放大路交匯處)

職位發(fā)布者

祁羽/營業(yè)部經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責(zé)任公司
泰康人壽保險有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團(tuán)旗下從事人身保險業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機(jī)構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務(wù)客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、團(tuán)體保險、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國家共渡難關(guān);并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團(tuán)及陳東升董事長個人累計捐贈額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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