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更新于 7月10日

年薪30-80W+養(yǎng)老銷售總監(jiān)(政策支持,雙休)

面議
  • 淮安清江浦區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)銷售保險投資/融資咨詢服務(wù)
泰康在全國斥資1000億打造了43家連鎖候鳥旅居式的養(yǎng)老社區(qū),同時首創(chuàng)四維一體的大健康商業(yè)模式,把“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”形成了商業(yè)閉環(huán)。 我們需要的不是普通管理者,而是行業(yè)引領(lǐng)者!作為公司業(yè)務(wù)增長的核心引擎,您將主導(dǎo)戰(zhàn)略決策,用業(yè)績重新定義行業(yè)天花板: 1.戰(zhàn)略指揮官 -制定3-5年銷售戰(zhàn)略藍(lán)圖,精準(zhǔn)定位市場突破口打造可復(fù)制的增長飛輪; 設(shè)計差異化競爭策略,搶占藍(lán)海市場,建立行業(yè)定價權(quán)與客戶選擇權(quán)。 2.鐵軍締造者 -從0到1搭建狼性銷售軍團,建立TOP Sales孵化體系,確保團隊人效年增長 30%+; 推行"數(shù)據(jù) +A!"驅(qū)動的精細(xì)化管理,實現(xiàn)客戶全生命周期價值挖掘。 3.資源整合家 撬動大型企事業(yè)/單位戰(zhàn)略合作,主導(dǎo)百萬級項目談判,建立高層人脈護城河;
聯(lián)動產(chǎn)品/市場部門打造行業(yè)解決方案,推動客單價從百萬級向千萬級躍遷, 4.商業(yè)創(chuàng)新家 探索訂閱制/生態(tài)合作等新型商業(yè)模式,開辟第二增長曲線; 定期輸出行業(yè)洞察報告,帶領(lǐng)團隊外出考察交流,提升團隊凝聚力和視野軟實力。 我們提供: 超級體驗式的營銷模式 50-150W極具競爭力的收入水平 連續(xù)兩年12-66W的聘才輔導(dǎo)期收入 18個月內(nèi)三次業(yè)績通算補貼(最高288萬) 亞布力論壇、清北游學(xué)等領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃期待您: -5年以上管理經(jīng)驗且近兩年平均收入不低于20W兼具咨詢公司戰(zhàn)略思維與一線銷售的血性 能駕馭從渠道分銷到大客戶直銷的多維戰(zhàn)場 流暢的大客戶談判能力及行業(yè)洞察力

工作地點

淮安市-清江浦區(qū)-金東路淮安市金融中心B5棟4樓

職位發(fā)布者

李小燕/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責(zé)任公司
泰康人壽保險有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務(wù)客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國家共渡難關(guān);并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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