崗位職責(zé):
1. 在長壽時(shí)代下,為客戶提供長壽、健康、富足三大解決方案。
2. 依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略為高凈值客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務(wù)。
3. 借助泰康保險(xiǎn)醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)+實(shí)體+服務(wù)的形式開發(fā)高凈值客戶。
4. 為公司客戶提供相應(yīng)保單服務(wù)并進(jìn)行二次開發(fā)。
崗位要求:
1. 年齡28-50周歲。
2. 學(xué)歷要求大學(xué)本科或以上,特別優(yōu)秀者可放寬至大專。
3. 同業(yè)市場銷售業(yè)績穩(wěn)定的中層銷售人員。
4. 最近一年個(gè)人銷售業(yè)績20萬元以上、累計(jì)件數(shù)12件,年收入15萬元。
5. 同業(yè)任職期間個(gè)人業(yè)務(wù)品質(zhì)優(yōu)良,個(gè)人13個(gè)月繼續(xù)率≥85%。
6. 非同業(yè)人員需具備良好客戶群體與豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),最近一年個(gè)人收入達(dá)到15萬元。
7. 非同業(yè)之前從事銀行,信托,證券,地產(chǎn),醫(yī)療,企業(yè)主及銷售管理崗優(yōu)先
薪資待遇:
1. 在基本待遇基礎(chǔ)上每月提供英才專屬財(cái)務(wù)補(bǔ)貼1.6萬一1.6萬(18個(gè)月HWP孵化期)。
2. 基本法各項(xiàng)利益(傭金+月度獎(jiǎng)+增員獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)勵(lì)等)。
3. 享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案等。
4. 優(yōu)秀者可晉升為正式HWP或者合伙人,享受職務(wù)津貼3000-5000元/月及年終分紅。