招募條件:
年齡:25-45周歲;
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬)
崗位職責(zé):
1、為進(jìn)入長壽時代的中國民眾提供長壽養(yǎng)老、健康、財富三大解決方案
2、依托長壽時代戰(zhàn)略為高凈值客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務(wù)
3、借助長壽養(yǎng)老、健康、財富三大核心業(yè)務(wù),實現(xiàn)保險+旅居養(yǎng)老+健康服務(wù)的形式開發(fā)高凈值客戶
4、我們?yōu)楸kU渠道老客戶提供相應(yīng)保單服務(wù)并進(jìn)行二次開發(fā),主要是服務(wù)高凈值老客戶對接:
①.高端旅居社區(qū)養(yǎng)老.
②.國際高端醫(yī)療資源(健康體系).
③.資產(chǎn)管理(家辦財富管理,保險金信托等).
目前公司向社會引進(jìn)高端人才:健康與財富規(guī)劃師,為老客戶提供系列需求,長壽養(yǎng)老、健康、財富三大解決方案一體化,是一個發(fā)展的好平臺,歡迎咨詢。
任職要求:
(一)同業(yè):
1、當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)市場銷售業(yè)績穩(wěn)定的中層銷售人員;
2、最近一年個人銷售業(yè)績20萬元以上、累計件數(shù)12件,年收入15萬元;
3、同業(yè)任職期間個人業(yè)務(wù)品質(zhì)優(yōu)良,個人13個月繼續(xù)率≥85%。
(二)非同業(yè):
1、之前從事銀行、信托、證券、地產(chǎn)、醫(yī)療,銷售及管理者;
2、具備良好客戶群體與豐富的銷售經(jīng)驗;
3、最近一年個人收入達(dá)到15萬元;
個人待遇:
1、固定底薪+銷售傭金+責(zé)任津貼+培訓(xùn)津貼+月度津貼+服務(wù)獎金等,在基本待遇基礎(chǔ)上每月提供專屬財務(wù)補(bǔ)貼(12個月孵化期)
2、基本法各項利益(傭金+月度獎+增員獎+年度獎勵等)
3、享受公司的各項激勵方案等
職位支持:
三位一體的職業(yè)培養(yǎng):保險、健康及理財規(guī)劃專家。
2、接受全方位360度的專業(yè)培訓(xùn)--文化、養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療健康、終極關(guān)懷六大知識板塊,可享受清華,北大等出國游學(xué)名校深度學(xué)習(xí)機(jī)會
3、全國旅居養(yǎng)老體驗式銷售支持