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崗位職責
1. 合規(guī)體系建設：
o 全面負責公司的合規(guī)與風險管理工作，主持建立、健全并持續(xù)優(yōu)化公司的合規(guī)風控管理體系、內部控制制度及業(yè)務流程。
o 緊密跟蹤中國證監(jiān)會、中國證券投資基金業(yè)協(xié)會（AMAC）等監(jiān)管機構的最新法規(guī)政策，及時組織修訂公司內部管理制度，確保公司各項運營活動持續(xù)滿足監(jiān)管要求。
o 負責公司的反洗錢、反商業(yè)賄賂、利益沖突防范等專項合規(guī)工作，制定并執(zhí)行相關制度。
2. 風險管理與控制：
o 牽頭組織對公司整體經營風險（包括操作風險、市場風險、聲譽風險等）的識別、評估、監(jiān)控和報告。
o 深度參與基金“募、投、管、退”全流程，對基金募集、投資決策、投后管理及項目退出等各環(huán)節(jié)進行合規(guī)審查和風險評估，出具獨立的專業(yè)意見，為決策層提供支持。
o 主導或參與對擬投項目的合規(guī)與法律盡職調查，識別潛在風險并提出解決方案。
3. 監(jiān)管溝通與備案：
o 作為公司的主要合規(guī)聯絡人，負責維護與中國證監(jiān)會、AMAC及地方證監(jiān)局等監(jiān)管機構的日常溝通，高效、準確地響應監(jiān)管問詢和現場檢查。
o 具體負責公司私募基金管理人登記、重大事項變更、年度審計、法律意見書更新等事宜。
o 負責管理公司旗下所有私募基金產品的設立、備案、信息披露、清算等全周期事務，確保所有申報材料的真實、準確、完整。
4. 內部監(jiān)督與培訓：
o 定期或不定期地對公司各部門的制度執(zhí)行情況進行合規(guī)檢查與稽核，出具檢查報告并督導整改。
o 組織策劃并實施全員合規(guī)文化建設和業(yè)務培訓，不斷提升全體員工的合規(guī)意識與風險防范能力。
o 處理內部違規(guī)事件的調查，并向管理層提出處理建議。
任職資格
1. 教育與資質：
o 本科及以上學歷，法律、金融、會計、審計等相關專業(yè)背景。
o 必須持有基金從業(yè)資格證書。通過國家法律職業(yè)資格考試者（A證）優(yōu)先。
2. 經驗要求：
o 具備5-8年以上金融行業(yè)相關工作經驗，其中至少3年以上在私募股權（PE/VC）基金、券商、基金公司、信托公司或知名律所/會所的合規(guī)、風控、法務、稽核崗位經驗。
o 精通《公司法》、《證券法》、《私募投資基金監(jiān)督管理條例》及AMAC發(fā)布的各項登記備案辦法和自律規(guī)則，具備深厚的法規(guī)功底和實操經驗。
o 擁有獨立處理私募基金管理人登記/重大變更、私募基金產品備案的全流程經驗，并成功主導過至少 [例如：5] 支以上產品的備案工作。
o 熟悉私募股權基金“募、投、管、退”的商業(yè)模式和業(yè)務邏輯。
3. 能力與素質：
o 具備極強的原則性和高度的職業(yè)敏感度，能夠獨立、客觀、公正地履行職責。
o 邏輯思維嚴謹，具備出色的問題分析與解決能力，能夠有效識別潛在風險并設計風控方案。
o 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和書面表達能力，能夠高效推動跨部門協(xié)作，并妥善處理與外部監(jiān)管機構的關系。
o 責任心強，工作細致，抗壓能力強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
o 無任何違法違規(guī)等不良從業(yè)記錄。