崗位職責
1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國民法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《律師法》,以及公司《合同管理辦法》。
2、 在風險合規(guī)部負責人的領(lǐng)導(dǎo)下,履行以下職責:
a)協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)對合同、協(xié)議進行初步審核,并對合同的履行進行跟蹤;
b)協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)處理法律糾紛,參加訴訟和非訴訟活動;
c)完成法律文書的草擬,證據(jù)材料、案卷材料的收集、整理、存檔;
d)聯(lián)絡(luò)外聘法律顧問,落實完成具體咨詢事宜;
e)負責跟蹤整理法律法規(guī)的變化,完成公司的法律教育培訓;
f)整理各單位報送的詢證函及兌賬情況,協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)向債務(wù)人發(fā)送《催收函》;
g)負責做好本部門收、發(fā)文臺帳登記及會議、培訓記錄;
h)協(xié)助部長完成清欠清收工作;
i)協(xié)助部長完成各相關(guān)項目工地風險合規(guī)檢查及檢查報告編纂;
j)協(xié)助部長完成采購產(chǎn)品價格風險調(diào)查工作;
k)完成本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、教育:具有大學本科以上學歷。(優(yōu)秀者學歷可放寬至大專)
2、技能:具有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、培訓:掌握一定的法律知識,并熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)、政策。
4、經(jīng)驗:2---3年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、高溫補貼、節(jié)日福利、包吃、包住、加班補助、績效獎金、項目獎金