崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團總體戰(zhàn)略及年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo),制定本品牌的年度、季度、月度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案,并推動執(zhí)行;
2、全面負(fù)責(zé)品牌各店的經(jīng)營及管理工作,對品牌利潤負(fù)責(zé);對接廠家資源,爭取利益最大化;
3、負(fù)責(zé)品牌核心管理團隊組建及發(fā)展,營造積極的團隊文化氛圍,推動公司文化落地;
4、負(fù)責(zé)品牌體系化、制度化建設(shè),合理管控經(jīng)營風(fēng)險;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及整合衍生業(yè)務(wù)等資源,助力各店端提升綜合毛利水平。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車機械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、熟悉汽車4S店的建設(shè)和管理工作,具有2年以上同崗位經(jīng)驗或5年以上汽車4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、擁有全面的汽車經(jīng)營體系化管理經(jīng)驗,較強的落地實施能力;
4、責(zé)任心強、事業(yè)心強、精力充沛;具有較強的規(guī)劃、決策、分析、判斷、組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理和公關(guān)能力。