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崗位職責： 1、負責培訓項目的策劃及實施，并持續(xù)改善。 2、協助上級建立并優(yōu)化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等。 3、協助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施。 4、負責公司的培訓計劃實施，組織內外部講師資源、審核課程并落實培訓。 5、完善及研發(fā)培訓課程，編制相應的培訓教材。 6、負責各分支機構培訓計劃的實施和輔導。 7、負責線上教學平臺的日常維護。 8、協助上級組織公司重大活動項目的開展。 任職要求： 1、本科以上學歷，須具備3年以上培訓項目實施經驗，有0-1搭建成功項目實施經驗。 2、具備較豐富的培訓活動策劃、實施經驗，掌握培訓效果評估方法。 3、具有良好的組織協調能力和溝通表達能力，可塑性強，具備一定的創(chuàng)新精神。 4、思維活躍，性格開朗，工作態(tài)度積極，責任心強，具有較強的親和力和團隊意識。 5、熟練使用Office辦公軟件，尤其精通PPT、Excel、Photoshop、MindMananger等，會制作短視頻，文字功底優(yōu)秀。 6、有物業(yè)相關工作兩年以上工作經驗者優(yōu)先錄用。