【崗位職責】
1、統(tǒng)籌管理前臺、會服、餐廳接待部門日常運營,制定標準化服務流程與管理制度,確保各環(huán)節(jié)高效銜接,符合政府項目接待規(guī)范。
2、負責接待團隊建設,包括人員招聘、培訓、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務意識,保障服務質(zhì)量穩(wěn)定。
3、主導政府重要接待活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),提前對接需求、制定方案,現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行,及時處理突發(fā)問題,確保接待工作零失誤。
4、定期收集政府客戶的反饋意見,分析服務痛點,制定優(yōu)化方案并落地,持續(xù)提升客戶滿意度。
5、配合項目整體物業(yè)工作部署,與安保、工程等相關部門協(xié)同,保障項目接待服務與整體物業(yè)運營的一致性。
【任職要求】
1、30-40歲,酒店管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先,3 年及以上政府 / 國企項目物業(yè)接待管理經(jīng)驗,熟悉政府接待流程與禮儀規(guī)范。
2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能獨立策劃并執(zhí)行大型接待活動,應對復雜場景下的突發(fā)狀況,保障接待工作有序推進。
3、擁有較強的團隊管理能力,擅長人員培訓與激勵,能打造高凝聚力、高專業(yè)性的接待團隊,提升團隊整體服務水平。
4、具有良好的溝通表達與商務禮儀素養(yǎng),形象氣質(zhì)佳,責任心與抗壓能力強,能準確理解政府客戶需求,高效對接內(nèi)外資源,維護良好客戶關系。