職位描述
人力資源服務
崗位職責
1.負責完善并落實、優(yōu)化公司業(yè)務崗位績效管理細則與考核方案并組織實施;2.負責建立并優(yōu)化與職級管理、績效管理配套的薪資管理體系與方案;
3.根據公司規(guī)劃及業(yè)務部門相關需求，搭建及優(yōu)化公司人才培養(yǎng)體系，并負責推動落地, 確保組織績效的順利開展;
任職要求：
1.3年以上績效工作經驗，大專及以上學歷, 人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.擅長績效模塊，有豐富的0-1績效方案制定與落地經驗，有一定人才管理經驗優(yōu)先;
3.熟悉績效全流程管理、有過績效模塊實操經驗;
4.抗壓能力強，具備良好的協(xié)調與溝通能力;
5.善于進行數據分析，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點
吳中區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)嘉寶精密機械有限公司唯亭鎮(zhèn)金陵東路3號
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職位發(fā)布者
張女士/人事
剛剛活躍立即溝通
蘇州工業(yè)園區(qū)嘉寶精密機械有限公司我司位于蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭鎮(zhèn)金陵東路3號，于2007年成立,在發(fā)展過程中本公司堅持以客戶需求為導向、用戶至上、持續(xù)改進、質量第一的原則，在與客戶合作的過程中貫徹“服務第一、信譽至上”的主導思想，將方便留給客戶。多年來與臺灣技友CONOS、MOTIVE、日本IMADA、HIOS建立合作關系。在同行業(yè)中建立起了良好的口碑和信譽。公司擁有雄厚的經濟基礎，強大的銷售網絡，擁有一支業(yè)務精通，業(yè)務能力強的骨干隊伍。在“誠信、立業(yè)”的經營理念指導下，經過全體員工的不懈努力，已經取得了非常好的成績。作為一家專業(yè)企業(yè)，“以事為本，德才兼?zhèn)洹笔枪镜娜瞬爬砟?。公司注重人才的培養(yǎng)，造就了一支“團結、奮進、富有朝氣”的團隊。公司在開拓新領域的同時，注重企業(yè)內部的嚴格的管理，員工的素質教育，以及業(yè)務水平的學習培訓。公司仍然以開拓、發(fā)展人才為本，不斷給企業(yè)注入新的血液，使企業(yè)保持無限的生機和蓬勃向上的生命力。
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