1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的績(jī)效管理與人力資源規(guī)劃工作;
2、收集集團(tuán)總部各中心(部門)年度重點(diǎn)工作規(guī)劃;
3、根據(jù)集團(tuán)績(jī)效管理制度和各中心(部門)年度重點(diǎn)工作,組織各中心(部門)制定年度績(jī)效管理方案,確定員工的績(jī)效考核協(xié)議;
4、按月監(jiān)控集團(tuán)總部各中心(部門)績(jī)效管理的實(shí)施情況,進(jìn)行績(jī)效管理結(jié)果的統(tǒng)計(jì)匯總分析,及時(shí)反饋存在的問題,提出改善建議并落實(shí)。