職位描述
后勤管理行政
一、崗位職責(zé)：
行政方面：
1、按計(jì)劃推進(jìn)辦理企業(yè)各項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)、認(rèn)證申請(qǐng)及政府補(bǔ)貼；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)總結(jié)、匯報(bào)材料、紅頭文件及PPT的編寫制作；
3、負(fù)責(zé)行政檔案的分類整理工作；
4、完成各項(xiàng)行政管理工作及行政服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)接各部門，完成辦公后勤支撐工作；
6、協(xié)助辦理公司各項(xiàng)資質(zhì)的申辦、年審、換證和管理工作；
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)總結(jié)、匯報(bào)材料、紅頭文件及PPT的編寫制作；
3、負(fù)責(zé)行政檔案的分類整理工作；
4、完成各項(xiàng)行政管理工作及行政服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)接各部門，完成辦公后勤支撐工作；
6、協(xié)助辦理公司各項(xiàng)資質(zhì)的申辦、年審、換證和管理工作；
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人事方面：
1、管理員工勞動(dòng)合同，辦理入職、離職手續(xù)；
2、完成新入職員工的檔案整理和錄入、合同簽訂，ERP信息錄入；
4、協(xié)助上級(jí)建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工
的各類活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作，包括簡(jiǎn)歷的甄選、初步面試、安排復(fù)試，入職人員安置；
8、協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
2、完成新入職員工的檔案整理和錄入、合同簽訂，ERP信息錄入；
4、協(xié)助上級(jí)建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工
的各類活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作，包括簡(jiǎn)歷的甄選、初步面試、安排復(fù)試，入職人員安置；
8、協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬。
2、具備PPT及材料撰寫能力，有一定文學(xué)功底。
3、具備較強(qiáng)責(zé)任心，踏實(shí)肯干。
4、有駕駛證，可以開車。
工作地點(diǎn)
烏海海勃灣區(qū)濱河街道
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職位發(fā)布者
趙偉/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
建龍集團(tuán)
北京建龍重工集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱"建龍集團(tuán)"）是一家集資源、鋼鐵、船舶、機(jī)電等新產(chǎn)業(yè)于一體的大型企業(yè)集團(tuán)。目前擁有4430萬(wàn)噸礦石（鐵、銅、鉬、釩、磷礦等）的開采和選礦能力、4200萬(wàn)噸粗鋼冶煉和軋材能力、150萬(wàn)載重噸造船能力、1500萬(wàn)千瓦防爆電機(jī)和風(fēng)力電機(jī)制造能力，以及1.5萬(wàn)噸五氧化二釩的冶煉能力、360萬(wàn)噸焦炭生產(chǎn)能力。2020年，集團(tuán)控股公司完成鋼產(chǎn)量 3572萬(wàn)噸，鐵精粉產(chǎn)量453萬(wàn)噸，交船3艘；完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 1956.95億元；完成利潤(rùn)總額 64.18億元，上繳稅金 43.49億元。截止到2021年1月底，集團(tuán)總資產(chǎn)規(guī)模 1578億元，員工人數(shù)超 6萬(wàn)。2021年《財(cái)務(wù)》世界五百?gòu)?qiáng)第431位，世界鋼鐵企業(yè)第八位，國(guó)內(nèi)鋼鐵企業(yè)第五位。
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