職位描述
租賃服務
崗位職責：（1）與平臺進行數(shù)據(jù)對接，完成對接平臺每天安排的工作，維護與平臺工作人員的良好關系。
（2）掌握司機日常接單情況，及時跟司機溝通解決服務、投訴問題。
（3）制定司機考核標準、目標，并對司機完成情況進行跟蹤提醒督促司機沖績效獎勵。
（4）司機日常管理、培訓和服務，系統(tǒng)化的安排司機培訓，每月制定培訓計劃，幫助司機提升各項數(shù)據(jù)。
（5）不定期對司機進行工作總結(jié)和能力培訓，了解和收集司機工作建議，做好各項記錄，提高司機跑車積極性。
（2）掌握司機日常接單情況，及時跟司機溝通解決服務、投訴問題。
（3）制定司機考核標準、目標，并對司機完成情況進行跟蹤提醒督促司機沖績效獎勵。
（4）司機日常管理、培訓和服務，系統(tǒng)化的安排司機培訓，每月制定培訓計劃，幫助司機提升各項數(shù)據(jù)。
（5）不定期對司機進行工作總結(jié)和能力培訓，了解和收集司機工作建議，做好各項記錄，提高司機跑車積極性。
工作地點
南京江寧區(qū)華云研發(fā)大樓-1號樓5樓509
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職位發(fā)布者
于歌/人事經(jīng)理
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南京青之沃汽車貿(mào)易有限公司南京達驪汽車銷售有限公司成立于2013年，主營新能源網(wǎng)約車，公司自營車輛2000多臺，擁有正式員工30多人，配備了銷售、司管、車管及財務、風控專員等專業(yè)團隊，公司辦公環(huán)境一流，員工素質(zhì)優(yōu)秀，司機精神面貌良好，公司先后與滴滴、曹操、T3、享道、騰飛、風韻簽約了戰(zhàn)略合作協(xié)議。公司有3000多名司機，涌現(xiàn)出很多服務優(yōu)秀，助人為樂，拾金不昧，見義勇為司機，公司給予現(xiàn)金獎勵和頒發(fā)獎狀。有特殊困難司機，公司熱情伸出援手，共渡難關。公司還特別重視司機安全駕駛，公司定期、不定期組織司機進行安全培訓，提高司機安全意識，服務好南京市民。
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