崗位職責(zé)
1.主持公司的日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。
2.制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施,確保各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.組織制定公司管理制度和流程,健全運(yùn)營管理體系,監(jiān)督業(yè)務(wù)流程執(zhí)行,保障生產(chǎn)、服務(wù)等環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.統(tǒng)籌公司技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等職能工作,確保各職能條線和業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)整體效益最大化。
5.整合行業(yè)資源,與科研院校、合作企業(yè)等建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)合作,維護(hù)公司良好形象;積極尋求政府支持,爭取政策補(bǔ)貼與項(xiàng)目資源。
6.建立健全企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,對市場風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行全面識(shí)別、評(píng)估和管控;強(qiáng)化合規(guī)管理,確保企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度要求。
7.打造高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì),激發(fā)員工創(chuàng)新活力和工作積極性,為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。
8.定期向董事會(huì)匯報(bào)公司經(jīng)營情況,接受上級(jí)公司和行業(yè)主管部門的監(jiān)督檢查,確保經(jīng)營活動(dòng)合法合規(guī)。
崗位要求
一、基本條件:
1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,具有較高的政治素質(zhì),遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。
2.顧全大局、公平公正、坦誠豁達(dá)、知人善任,對公司忠誠、堅(jiān)守原則,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
二、專業(yè):金融類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類、法律類、管理類、投資類等相關(guān)專業(yè)。
三、工作經(jīng)驗(yàn):10年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),6年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
四、專業(yè)知識(shí)與能力:
1.精通企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),具備解決復(fù)雜專業(yè)問題的能力。
2.具備戰(zhàn)略眼光和全局意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠凝聚團(tuán)隊(duì)力量,激發(fā)員工潛能,協(xié)調(diào)企業(yè)各部門、各業(yè)務(wù)板塊高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。