崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略統(tǒng)籌:立足公司全局,結(jié)合少批量、多品種特點(diǎn),制定適配的供應(yīng)鏈長(zhǎng)期戰(zhàn)略,搭建并優(yōu)化全流程體系,以生產(chǎn)制造為核心提升供應(yīng)鏈整體效能與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2、生產(chǎn)管控:統(tǒng)籌生產(chǎn)制造全流程,制定精準(zhǔn)計(jì)劃,調(diào)配資源、優(yōu)化流程,嚴(yán)控質(zhì)量、成本與交付,保障生產(chǎn)高效運(yùn)轉(zhuǎn),滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
3、計(jì)劃與物料協(xié)同:主導(dǎo)計(jì)劃物控,聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門,科學(xué)規(guī)劃物料需求與流轉(zhuǎn),優(yōu)化生產(chǎn)庫(kù)存,確保生產(chǎn)順暢。
4、技術(shù)驅(qū)動(dòng):領(lǐng)導(dǎo)工程技術(shù)中心,聚焦生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新,推動(dòng)設(shè)備升級(jí)和智能化改造,提升生產(chǎn)技術(shù)水平。
5、團(tuán)隊(duì)與效能:打造涵蓋生產(chǎn)、計(jì)劃、技術(shù)的供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),建立核心環(huán)節(jié)考核激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與整體效能。
6、風(fēng)險(xiǎn)與優(yōu)化:建立全鏈條風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,監(jiān)控生產(chǎn)、設(shè)備、物料等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),快速應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)及供應(yīng)鏈流程,保障穩(wěn)定可持續(xù)。
7、跨域協(xié)同:以全局視角協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)等部門,在生產(chǎn)計(jì)劃、工藝改進(jìn)等方面高效聯(lián)動(dòng),推動(dòng)公司整體目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、行業(yè)積淀:10年以上供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位管理經(jīng)歷,工業(yè)級(jí)產(chǎn)品領(lǐng)域背景,熟悉少批量多品種生產(chǎn)模式,相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、專業(yè)素養(yǎng):精通生產(chǎn)制造、計(jì)劃管控、現(xiàn)場(chǎng)管理等核心環(huán)節(jié),具備強(qiáng)成本控制與技術(shù)改進(jìn)能力,能通過(guò)流程優(yōu)化提升效能。
3、全局領(lǐng)導(dǎo)力:擁有生產(chǎn)、計(jì)劃、技術(shù)等多部門管理經(jīng)驗(yàn),善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì),具備出色的全局視野與戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
5、戰(zhàn)略洞察:能從公司整體發(fā)展出發(fā),結(jié)合行業(yè)趨勢(shì),制定前瞻性供應(yīng)鏈解決方案,支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地。
6、問(wèn)題解決:具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與高效的問(wèn)題解決能力,能快速處置生產(chǎn)及供應(yīng)鏈突發(fā)狀況。
7、綜合素養(yǎng):優(yōu)秀的決策力與抗壓性,在高壓環(huán)境下高效推進(jìn)工作,具備良好職業(yè)道德與高度責(zé)任心。