工作單休,工作節(jié)奏快,有固定加班,需要能夠投入工作;具備較強(qiáng)的管理能力、文字能力及溝通能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備長(zhǎng)期穩(wěn)定工作的條件。
公司平臺(tái)大,待遇優(yōu)厚,試用期2個(gè)月,每月8000元,轉(zhuǎn)正后基本工資12000+其他固定福利補(bǔ)貼,綜合收入15000以上。
一、招聘、培訓(xùn)工作
1、主動(dòng)搜索并聯(lián)系各線上渠道符合招聘條件的應(yīng)聘人員;
2、維護(hù)和開拓線下招聘渠道,聯(lián)系和走訪線下職介機(jī)構(gòu),參加定期和不定期的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì);
3、對(duì)應(yīng)聘的人員進(jìn)行初試,做好應(yīng)聘人員信息登記,介紹公司概況、崗位要求等情況;嚴(yán)格按公司用人標(biāo)準(zhǔn)和要求,做好應(yīng)聘人員的面試、篩選;
二、督導(dǎo)工作
1、兼任制度督查官,對(duì)制度監(jiān)督落實(shí)情況進(jìn)行督查。
2、按制度要求對(duì)新入職基層員工的工作情況進(jìn)行觀察、交流、指導(dǎo)。
三、協(xié)助總經(jīng)理工作
1、根據(jù)總經(jīng)理安排按要求完成督導(dǎo)工作以及其他相關(guān)的工作內(nèi)容。
2、在總經(jīng)理外出期間,代理完成安排的相關(guān)工作。
四、其他工作
1、在其他團(tuán)隊(duì)管理人員休假期間代理工作。
2、認(rèn)真完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。