雇員點評標簽
職位描述
職能崗位招聘藍領(lǐng)崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務(wù)物業(yè)管理
工作內(nèi)容：
1-負責公司內(nèi)部崗位招聘，收集并梳理各項目上的招聘需求，開展招聘計劃實施、面試評估等；
2-負責面試全流程跟進，包括篩選簡歷、電話邀約、初試復試終試、談定薪酬福利、背景調(diào)查等；
3-建立公司簡歷人才庫，做好簡歷文檔管理與信息保密工作；
4-負責對接人資類供應(yīng)商準入、合同簽訂、續(xù)簽事宜；
5-負責根據(jù)公司市場拓展需求，制定招聘計劃及開發(fā)招聘渠道；
6-協(xié)助公司儲備管理人才培養(yǎng)工作，跟進培養(yǎng)學習情況、協(xié)助開展儲備人員定崗工作；
7-完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事務(wù)。
崗位要求：
1-本科或以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2-至少3年以上的招聘工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，對招聘制度/流程熟悉，具備篩選人才能力；
3-優(yōu)秀的溝通表達能力，熟悉各類招聘渠道，有較強的目標達成意識；
4-個人形象佳，具備較強的責任心、抗壓能力；
1-負責公司內(nèi)部崗位招聘，收集并梳理各項目上的招聘需求，開展招聘計劃實施、面試評估等；
2-負責面試全流程跟進，包括篩選簡歷、電話邀約、初試復試終試、談定薪酬福利、背景調(diào)查等；
3-建立公司簡歷人才庫，做好簡歷文檔管理與信息保密工作；
4-負責對接人資類供應(yīng)商準入、合同簽訂、續(xù)簽事宜；
5-負責根據(jù)公司市場拓展需求，制定招聘計劃及開發(fā)招聘渠道；
6-協(xié)助公司儲備管理人才培養(yǎng)工作，跟進培養(yǎng)學習情況、協(xié)助開展儲備人員定崗工作；
7-完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事務(wù)。
崗位要求：
1-本科或以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2-至少3年以上的招聘工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，對招聘制度/流程熟悉，具備篩選人才能力；
3-優(yōu)秀的溝通表達能力，熟悉各類招聘渠道，有較強的目標達成意識；
4-個人形象佳，具備較強的責任心、抗壓能力；
工作地點
深圳羅湖區(qū)潤弘大廈T2-9樓明喆集團
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職位發(fā)布者
盧敏虹/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
明喆集團股份有限公司
明喆集團有限公司成立于2000年10月，注冊資金18000萬元，擁有國家一級物管資質(zhì)，致力于為醫(yī)院、學校、政府機關(guān)、大型國企、大型公共場館等高端客戶提供高品質(zhì)的一體化后勤服務(wù)。在風雨兼程、一路高歌的20年發(fā)展歷程中，明喆現(xiàn)已發(fā)展成為擁有5萬余名員工、600余個項目、80余家分公司、年產(chǎn)值30余億元的大型現(xiàn)代后勤服務(wù)企業(yè)。如今的明喆，既是領(lǐng)跑全國機構(gòu)后勤服務(wù)的佼佼者，又是綜合實力穩(wěn)居全國物管行業(yè)的頭部企業(yè)，其令人贊譽的高端后勤服務(wù)產(chǎn)品已遍及全國25個省市區(qū)，是名副其實的集規(guī)范化、標準化、專業(yè)化、信息化、智能化于一體的現(xiàn)代后勤服務(wù)之花。明喆集團總部位于深圳市羅湖區(qū)（總部經(jīng)濟企業(yè)），集團年產(chǎn)值高速增長，面對如此迅猛的發(fā)展勢頭，公司對人才求賢若渴，承諾給所有有志之士、有能之士提供一個可以發(fā)揮所長的平臺。員工福利：1、管理人員享受5-10天帶薪年休假或夫妻探親假（報銷車費）；2、中層以上管理人員享受每年一次的外出休閑、旅游福利； 3、管理人員享受應(yīng)季服裝配發(fā)； 4、一年一次健康體檢； 5、職位等級對應(yīng)的通訊費補助； 6、學歷、技能和餐費補貼參照公司福利制度規(guī)定； 7、按法律規(guī)定入職即購買五險一金； 8、國家法定節(jié)假日，婚嫁、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等集團總部地址：深圳市羅湖區(qū)筍崗潤弘大廈T2棟（地鐵7號線筍崗站A出口）
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