任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有10年以上零售行業(yè)品類管理或采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上同級(jí)別管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商超業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式和各類商品的市場(chǎng)特點(diǎn),具備豐富的品類管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例,年齡42歲及以下;
3、熟悉采購(gòu)管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法進(jìn)行品類決策和業(yè)務(wù)優(yōu)化;
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)嗅覺(jué),能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求變化,及時(shí)調(diào)整品類策略和商品組合;
5、具備優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力,能夠與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,爭(zhēng)取有利的采購(gòu)條件和資源支持;
6、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和決策能力,能夠站在賣(mài)場(chǎng)整體發(fā)展的高度,制定和實(shí)施品類發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保品類管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
7、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判和合作洽談,建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系,爭(zhēng)取更有利的條件;
2、負(fù)責(zé)篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,淘汰不適銷(xiāo)供應(yīng)商,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),確保供應(yīng)商資源的穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)力,保障商品供應(yīng)的穩(wěn)定性和可靠性;
3、負(fù)責(zé)制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案,確保促銷(xiāo)活動(dòng)能夠有效提升品類銷(xiāo)售額和市場(chǎng)份額,同時(shí)合理控制促銷(xiāo)成本,保障盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)制定各品類商品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和品牌建設(shè)方案;
5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)活動(dòng),及時(shí)調(diào)整品類市場(chǎng)推廣策略,維護(hù)和提升企業(yè)的品牌形象和市場(chǎng)地位;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效工資、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、每周公休一天