職位描述
員工關(guān)系招聘薪酬福利
1. 負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。
2. 組織實(shí)施人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，完善公司員工檔案庫及預(yù)備人才庫，定期對其進(jìn)行維護(hù)整理。
3. 根據(jù)公司目標(biāo)及發(fā)展需要，制定績效考核政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系。
4. 組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。
工作地點(diǎn)
長春南關(guān)區(qū)浦東路2398號(hào)
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
吉林省交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司我公司成立于2006年6月，現(xiàn)注冊資本金6000萬元人民幣。公司成立以來，嚴(yán)守“獨(dú)立創(chuàng)新、合作共贏、立足路橋、開創(chuàng)未來”的經(jīng)營方針，立足省內(nèi)公路市場。公司已取得公路路基、路面、橋梁、隧道總承包二級(jí)資質(zhì)，并且在下設(shè)分子公司中，取得交通安全設(shè)資質(zhì)分項(xiàng)、園林綠化資質(zhì)、通信收費(fèi)、監(jiān)控綜合系統(tǒng)等資質(zhì)。
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