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崗位職責：
1.根據(jù)公司拓展規(guī)劃，制定招募規(guī)劃并有效執(zhí)行，做好人才儲備；
2.確保所轄區(qū)域內(nèi)所有店面的良好運營水平，并對每家餐廳進行運營審核。
3.負責區(qū)域內(nèi)各門店整體營運管理，提升店面盈利水平；
4.優(yōu)化各門店管理收益、控制各項成本及其他可控費用。
5.與所有經(jīng)理和餐廳人員進行有效溝通，并積極的參與會議與部門決策。
6.善于解決以及反饋問題并以有建設性的方式對企業(yè)作出貢獻。
7.熟悉行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場情況。
8.負責所轄餐廳顧客滿意度的達成，創(chuàng)造良好的品牌美譽度
9.確保公司的計劃和工作任務能準確下達以及執(zhí)行。
10.負責為公司領導團隊提供適當?shù)姆答仯⑼ㄟ^適當?shù)那罍贤ㄟ\營問題。
職位要求：
1.三年以上餐飲店長工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳。
2.有高級餐廳、星級酒店從業(yè)經(jīng)驗。
3.有一定的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、領導能力。
4.能帶領下屬完成工作的能力；能激發(fā)下屬工作熱情及潛能。
5.具有高端客戶管理經(jīng)驗，良好的客服能力。