崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程管控,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、需求對(duì)接、團(tuán)隊(duì)分工、進(jìn)度規(guī)劃、成本控制及質(zhì)量審核,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各類評(píng)估項(xiàng)目。
2.精通資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及各類評(píng)估方法,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的評(píng)估方案設(shè)計(jì)、報(bào)告編制、審核定稿工作,能夠識(shí)別并化解項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的合規(guī)、數(shù)據(jù)、報(bào)告等各類風(fēng)險(xiǎn),確保評(píng)估報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)。
3.能夠獨(dú)立與客戶及相關(guān)部門對(duì)接,了解客戶需求,解答客戶疑問(wèn),協(xié)調(diào)解決相關(guān)訴求,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘潛在項(xiàng)目需求,推動(dòng)項(xiàng)目順利落地。
4.合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量,確保達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
5.完成項(xiàng)目合同回款、項(xiàng)目歸檔、業(yè)務(wù)復(fù)盤及流程優(yōu)化工作,參與公司業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專業(yè);有豐富資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可放寬至大專。
2、3年以上資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備大中型評(píng)估項(xiàng)目統(tǒng)籌、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者及持有資產(chǎn)評(píng)估師證書者優(yōu)先。
3、精通資產(chǎn)評(píng)估全流程操作,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、客戶對(duì)接、商務(wù)談判及團(tuán)隊(duì)管理能力;有極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)、數(shù)據(jù)敏感度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。
5、責(zé)任心、抗壓性強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),恪守評(píng)估行業(yè),具備極強(qiáng)的職業(yè)道德、保密意識(shí)和契約精和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
6、主動(dòng)且善于學(xué)習(xí),能夠跟進(jìn)行業(yè)政策及規(guī)范更新,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目執(zhí)行策略。
補(bǔ)充說(shuō)明:
薪酬福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利、生日禮金、租房補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助、高項(xiàng)目提成激勵(lì)