職位描述
員工關(guān)系薪酬福利績(jī)效管理中級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師人力資源客服勞務(wù)外包人力資源外包勞務(wù)派遣服務(wù)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位主要工作：
1．負(fù)責(zé)客戶單位的員工個(gè)人信息資料的收集、整理和歸檔；辦理外派員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、終止、勞動(dòng)關(guān)系處理、系統(tǒng)錄入員工信息建立員工名冊(cè)，維護(hù)人事檔案，等相關(guān)事宜。2．負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及審核派遣員工的工資明細(xì)，并制作費(fèi)用征收表交至客戶單位負(fù)責(zé)人；
3、完成投標(biāo)報(bào)名，招標(biāo)項(xiàng)目搜索，標(biāo)書(shū)制作、投標(biāo)等相關(guān)投標(biāo)工作。
4、配合事業(yè)部完成新客戶拓展、老客戶維護(hù)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成業(yè)務(wù)各流程工作； 項(xiàng)目合同簽訂管理，協(xié)同事業(yè)部完成項(xiàng)目實(shí)施交付工作
5、部分銷管工作，業(yè)務(wù)助理工作，項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
6、事業(yè)部的招聘工作。
任職要求：
1．大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2．有3年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，勞務(wù)派遣、人力資源業(yè)務(wù)、外包交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4．善于數(shù)據(jù)分析及各種統(tǒng)計(jì)方法，精通EXCEL等辦公軟件；
5．具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和談判能力，能承受一定工作壓力，任務(wù)繁重時(shí)會(huì)有加班，服從分配。
福利待遇：
年假，年底獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，年度旅游，生日會(huì)，定期體檢，節(jié)日福利等
任職要求：
1．大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2．有3年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，勞務(wù)派遣、人力資源業(yè)務(wù)、外包交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4．善于數(shù)據(jù)分析及各種統(tǒng)計(jì)方法，精通EXCEL等辦公軟件；
5．具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和談判能力，能承受一定工作壓力，任務(wù)繁重時(shí)會(huì)有加班，服從分配。
福利待遇：
年假，年底獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，年度旅游，生日會(huì)，定期體檢，節(jié)日福利等
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工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)跑馬地大廈
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職位發(fā)布者
殷雯敏/專員
昨日活躍立即溝通
廣東羊城人力資源管理有限公司正迅速騰飛發(fā)展的綜合型人力資源服務(wù)公司 2005年經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)、在省工商局注冊(cè)成立的省級(jí)社會(huì)化人力派遣外包和人力資源管理咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu) 2005年-2010年公司業(yè)務(wù)從單一的“勞務(wù)派遣”發(fā)展至多元化的“綜合型人力資源管理咨詢服務(wù)” 2011年廣東省人民政府殘疾人工作委員會(huì)頒發(fā)的“按比例安排殘疾人就業(yè)工作先進(jìn)單位” 2012年廣東省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的“廣東省人力資源服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)” 2013年廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位 2014年服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省二十一個(gè)地級(jí)市 2015年羊城人力成立10周年，服務(wù)企業(yè)總量超100家，服務(wù)全省勞務(wù)派遣人員突破100萬(wàn)人次，已經(jīng)成為廣東最具影響力的綜合型人力資源服務(wù)公司之一，形成以廣州為總部，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省二十一個(gè)地級(jí)市。
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