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可選方向： 1、培訓管理 2、薪酬核算 崗位職責： 1、協(xié)助上級領導完成相應模塊的工作 2、深入業(yè)務部門，協(xié)調(diào)各業(yè)務部門負責人提交相關材料 3、學習企業(yè)和崗位的相關知識 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、會計、應用心理學相關專業(yè)優(yōu)先； 2、執(zhí)行力強，能夠快速交付領導下發(fā)的任務； 3、嚴謹、仔細、認真，工作一絲不茍； 4、有較好的溝通能力，能夠完成跨部門溝通協(xié)作。 平臺福利： 1、央企背景，文旅行業(yè)頭部企業(yè)； 2、完善的管理制度，實習超過6個月提供轉(zhuǎn)正機會； 3、提供食宿，雙休。