一、【任職要求】
1.年齡28-50周歲,男女不限;
2.??萍耙陨蠈W歷,機械類、材料類相關專業(yè)
(機械設計及其應用、過程裝備與控制工程、機械工程、金屬材料工程、焊接技術與工程專業(yè)優(yōu)先考慮)
3.4年以上焊接方面工作經(jīng)驗(優(yōu)秀人員適當可以放寬)
二、【技能要求】
1.熟悉ASME Ⅸ及RCC-M焊接標準,并能夠具備消化客戶標準的能力。
2.對常見金屬材料及焊接材料的焊接性能有一定了解,了解常用的焊接方法、設備及工藝,了解熱處理基本知識,了解機械加工及工藝知識、ISO質量管理知識;
3.應具有一定的英語聽說寫水平有限考慮。
4.具有一定的獨立思考問題和處理問題能力,并具有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
三、【崗位職能】
1.對公司焊接工藝評定(WPS.PQR)進行整理、匯總、勘誤、管理能夠提供滿足客戶及生產(chǎn)要求的焊接工藝文件;
2.負責全廠焊接工藝紀律檢查,及配合其他部門的檢查活動;
3.配合銷售,售后,QA、三檢等進行技術支持,幫助解決客戶焊接問題及澄清;
(包括提供WPS、PQR ,處理客戶COMENTS,消化客戶標準提前準備工藝評定);
4.負責對外的焊接培訓;建立健全焊接質量體系文件。
5.配合QA、采購部參與一些焊接供應商的評審與扶持。