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培訓主管(護理學專業(yè))

8000-12000元
  • 南京玄武區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院養(yǎng)老/孤兒/看護培訓/輔導服務
崗位職責:
1、負責學校培訓課程體系規(guī)劃與建設;
2、組織各類職業(yè)技能培訓課程的開發(fā)與實施,確保培訓質量與效果;
3、負責培訓講師的日常管理;
4、建立教學質量監(jiān)控體系,組織定期的教學質量評估活動;
5、組織編寫培訓教材、講義等教學資料,確保教學資料的系統(tǒng)性、實用性和規(guī)范性。
任職要求:
1、大專以上學歷,護理學專業(yè);
2、五年以上臨床護理管理工作經(jīng)驗,對培訓工作的組織、落地等有實踐經(jīng)驗,熟悉職業(yè)培訓學校教學管理者優(yōu)先;
3、熟練掌握WORD,EXCEL、PPT等辦公軟件。
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工作地點

南京玄武區(qū)華利大廈1601室

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職位發(fā)布者

祝女士/人資

三日內活躍
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公司Logo上海擎浩醫(yī)院管理有限公司南京分公司
上海擎浩醫(yī)院管理有限公司成立于2003年,是一家業(yè)內公認的專業(yè)陪護服務企業(yè),也是擁有國內最大自主知識產權的陪護平臺。公司愿景為:做中國專業(yè)、優(yōu)質的護理服務產業(yè)公司。目前,公司業(yè)務分布上海、北京、江蘇、浙江、山東、安徽、湖北、廣東、四川、重慶等多個省、市(直轄),為數(shù)百家醫(yī)院(其中三甲醫(yī)院占一半以上)和數(shù)千萬家庭提供了生活護理服務。在護理配套服務行業(yè)中有著良好的社會美譽和市場口碑。公司員工由具有豐富經(jīng)驗的具備中高級專業(yè)技術職稱的管理人員和掌握醫(yī)療護理服務內涵和流程的專業(yè)人員組成;他們諳熟醫(yī)療護理服務的各項管理流程,管理精準,持續(xù)創(chuàng)新,致力推動“擎浩”快速走上規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展道路。公司長期和職業(yè)技能培訓學校進行校企合作,每年培訓人次達10萬人次以上,培養(yǎng)和選拔了一批批應用型、技能型照護人才隊伍,為服務醫(yī)院高質量發(fā)展、服務政府、服務社區(qū)、服務百姓提供了堅實的技能人才支撐。目前公司已擁有一批穩(wěn)定的專科護理員隊伍和優(yōu)秀的星級護理員隊伍。經(jīng)過20年的奮斗,上海擎浩醫(yī)院管理有限公司以其專業(yè)化團隊和優(yōu)良的人力資源體系、信息化體系、培訓體系、質控體系凸顯出自身的特色和優(yōu)勢。未來,公司將持續(xù)以其標準化、規(guī)范化、智能化、品質化的服務和管理守正創(chuàng)新、銳意進取,不斷推動公司向前發(fā)展。上海擎浩南京分公司成立于2008年,目前已與40多家醫(yī)院建立了合作關系。公司致力于各類護理服務,除了院內服務外,陸續(xù)開展了社區(qū)護理站、護士上門、居家養(yǎng)老、養(yǎng)老機構和日間照料中心托管等業(yè)務,并在國內率先通過“病患陪護及質控管理”ISO9001質量體系認證。公司注重企業(yè)文化建設,重合作守信用,積極營造和諧的勞動關系,并獲得江蘇省家庭服務業(yè)百強單位、南京市和諧勞動關系示范企業(yè)等榮譽。
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