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更新于 8月19日

生產管理工程師

1.2-1.8萬·13薪

職位描述

生產技術研發(fā)生產計劃管理生產質量管理汽車零部件汽車研發(fā)/制造新能源汽車新能源
1、根據公司年度目標,制定工廠月度/季度生產計劃,確保產能匹配客戶訂單需求(如OEM主機廠訂單)。
2、監(jiān)控生產進度,協調資源解決瓶頸問題(如設備故障、物料短缺),保障交付及時率(OTD ≥ 98%)。
3、推動精益生產和自動化升級,提升生產效率(如OEE設備綜合效率 ≥ 85%)。
4、落實IATF 16949質量管理體系,確保產品符合客戶標準;

5、主導生產過程質量管控,降低不良率(PPM ≤ 50),處理客戶投訴并推動閉環(huán)改善;
6、優(yōu)化工藝流程(分析現有流程、降低成本、持續(xù)改進、數據分析、合理安排生產任務),實施防錯技術(Poka-Yoke)和標準化作業(yè)(SOP)。
7、制定工廠年度預算,監(jiān)控直接人工成本、能源消耗、物料損耗等核心成本指標;

8、推動成本改善項目(如原材料利用率提升、廢品率降低),實現年度降本目標(如10%-15%);
9、管理庫存周轉率(如WIP半成品周轉天數 ≤ 3天),避免呆滯庫存。
10、統籌設備全生命周期管理(TPM全員生產維護),確保關鍵設備可用率 ≥ 95%;

11、落實安全生產責任制(符合ISO 45001標準),實現“零重大安全事故”目標;
12、主導工廠5S管理,確保生產現場整潔高效。
13、培養(yǎng)生產、質量、設備等核心崗位人才梯隊,提升多能工比例(如 ≥ 30%)

14、實施班組績效考核(如QCD指標:質量、成本、交付),優(yōu)化獎懲機制
15、推動基層員工技能培訓(如機器人操作、SPC統計過程控制)。
16、協調采購、物流部門保障原材料供應,應對突發(fā)斷料風險(如:重要生產物資短缺);

17、主導跨部門協作(如與研發(fā)部門對接新項目試制),確保量產順利切換。
18、制定應急預案(如疫情封控、自然災害),確保生產連續(xù)性
19、落實環(huán)保法規(guī)(如ISO 14001),控制廢水、廢氣排放(如VOC ≤ 50mg/m3);
20、通過客戶及第三方工廠審核(如豐田QMS、大眾、比亞迪等供應商審核)
任職要求:
1、 教育背景:本科及以上學歷,機械工程、工業(yè)工程、汽車工程等相關專業(yè)。(同行同職務工齡滿6年,學歷可放寬至大專)

2、 工作經驗:6年以上汽車零部件制造行業(yè)經驗,3年以上中大型工廠生產管理經驗,最好有精密加工行業(yè)經驗

3、 核心能力:精通生產管理方法論:精益生產、六西格瑪、TQM全面質量管理熟悉智能制造技術:MES系統、工業(yè)機器人、數字化車間建設。具備快速響應能力:應對主機廠緊急訂單、客戶臨時審核。

4、 語言與技能:熟練使用ERP(如SAP)、生產排程軟件(如APS)。英語可讀寫(如需對接外資客戶)。

5、 素質/特質要求:良好團隊精神,具有良好的計劃、執(zhí)行能力,溝通能力,分析解決問題的能力;能承受壓力,有大局意識。

工作地點

鎮(zhèn)江京口區(qū)江蘇瑞爾隆鼎實業(yè)有限公司

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江蘇瑞爾隆鼎實業(yè)有限公司由上海瑞爾實業(yè)有限公司投資設立,注冊資本2.5億元,占地860畝,總建筑面積14.8萬平方米。公司位于鎮(zhèn)江市濱江路以東、瑞爾路以北及昊宸項目以東、瑞爾路以南二塊基地。公司是一家集汽車零部件設計、開發(fā)、生產、銷售、服務于一體的國家級高新技術企業(yè)。公司主要從事高檔汽車內外裝飾件、汽車精密機械加工零件及高檔客車獨立空氣懸架的生產。年產:裝飾件3800萬件、精密機械加工零件1440萬件、懸架2萬臺套的能力。公司主要客戶包括寶馬、奔馳、大眾、通用、福特等全球近50家世界主流汽車品牌,并且為TRW、Bosch、CAS等世界一流汽配供貨商供貨,基本覆蓋了全球主流汽車品牌市場。
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