国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的整體搭建，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定績(jī)效考核的具體實(shí)施計(jì)劃，建立完善的績(jī)效考核制度流程。 2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司績(jī)效考核工作實(shí)施，統(tǒng)籌各部門制訂考核目標(biāo)、管控考核過(guò)程、確認(rèn)考核結(jié)果，處理績(jī)效考核申訴及爭(zhēng)議。 3、負(fù)責(zé)組織全體職員簽署績(jī)效指標(biāo)和確認(rèn)績(jī)效結(jié)果，協(xié)同各部門開展后進(jìn)人員的績(jī)效面談，編寫績(jī)效考核工作分析報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)妥善處理績(jī)效考核申訴，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核工作的公平公正和合法合規(guī)，建立職員績(jī)效管理臺(tái)賬，為人力資源管理提供依據(jù)。 5、負(fù)責(zé)人效提升專項(xiàng)工作推進(jìn)，依據(jù)績(jī)效考核數(shù)據(jù)、人力成本和經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)，制訂人效提升改善方案，實(shí)現(xiàn)職員工作效能提升。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，8年以上大型企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有績(jī)效管理的全盤運(yùn)營(yíng)案例，精通績(jī)效管理工具和數(shù)據(jù)分析方法。 2、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和文件寫作，能夠獨(dú)立開展績(jī)效管理相關(guān)制度的建立優(yōu)化和推動(dòng)實(shí)施。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，合法合規(guī)的開展績(jī)效管理工作，指導(dǎo)各部門規(guī)范開展績(jī)效考核評(píng)分和績(jī)效改進(jìn)面談。