崗位職責(zé):
1、公司日常培訓(xùn)的組織、主持、考核跟進(jìn)及結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、存檔。
2、公司人力資源部日常基礎(chǔ)工作。
3、組織好新員工入職培訓(xùn)。
4、協(xié)助人力資源總監(jiān),組織公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定,跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的按時(shí)上報(bào)。并組織年度培訓(xùn)計(jì)劃的評(píng)審。
5、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好培訓(xùn)體系的搭建工作,以及公司各類培訓(xùn)工作的開展。
任職要求:
1、農(nóng)學(xué)、人力資源、師范等相關(guān)專業(yè)。
2、1年左右企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
3、形象端莊、舉止大方。
4、本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專)
5、良好溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇:4000+午餐+五險(xiǎn)+通勤班車+月休四天