崗位職責(zé):
① 負(fù)責(zé)制定并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品及制程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶及公司要求
② 處理客戶投訴問題,主導(dǎo)質(zhì)量問題的分析與整改,確保問題得到徹底解決
③ 推動制程改善項目,識別并消除導(dǎo)致不良率上升的因素,降低生產(chǎn)過程中的缺陷率
④ 熟練應(yīng)用8D、5Why等質(zhì)量工具,獨(dú)立開展質(zhì)量問題的根因分析與解決方案制定
⑤ 協(xié)調(diào)跨部門資源,推動質(zhì)量問題的閉環(huán)管理,確保整改措施有效落地并防止問題重復(fù)發(fā)生
⑥ 編制質(zhì)量分析報告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議,提升整體質(zhì)量管理水平
崗位要求:
① 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)
② 3年以上制造業(yè)質(zhì)量工程師相關(guān)工作經(jīng)驗,有電子、汽車零部件或半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
③ 熟悉常用質(zhì)量工具如QC七大手法、5大質(zhì)量工具,能獨(dú)立處理生產(chǎn)異常問題并編寫分析報告
④ 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門有效配合
⑤ 能適應(yīng)車間工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神