崗位職責:
一、招募工作
1、BOSS等平臺候選人信息回復、主動搜索合適人選進行溝通、面試邀約
2、每日統(tǒng)計邀約情況及面試結果跟進
3、檔案整理及管理
二、前臺行政相關工作
三、主管交辦的其他事項
任職要求:
1、年滿十八周歲學生,學歷在讀大本;
2、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理類、行政管理、社會學、心理學、行為科學、應用經濟學、法學類、教育學類、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先;
3、須提供身份證、學生證或其他相關證件。