崗位職責(zé):
1、責(zé)負(fù)客戶服務(wù)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考評及工作監(jiān)督、巡檢,關(guān)注員工動態(tài);
3、負(fù)責(zé)組織客服各班組工作計(jì)劃的擬訂、落實(shí)、實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的接待、報(bào)修、投訴處理及回訪工作;
5、負(fù)責(zé)組織、分配物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳欄、公示欄管理;
7、空置房通風(fēng)、散熱計(jì)劃的制訂及督導(dǎo)實(shí)施;
8、年度、月度社區(qū)文化活動方案的擬訂及組織實(shí)施;
9、月度客戶滿意度調(diào)查方案的擬訂及組織實(shí)施;
10、客戶檔案管理工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn),2年以上大型物業(yè)公司客服管理部同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、抗壓能力較好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力和技巧,綜合素質(zhì)良好,有發(fā)展?jié)摿Γ?/div>
3、親和力強(qiáng),注重細(xì)節(jié),有主動服務(wù)意識,較強(qiáng)的思考和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,熟悉物業(yè)管理常用法律法規(guī)。
職位福利:帶薪年假、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、定期體檢、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)、節(jié)日福利