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更新于 今天

集團(tuán)新媒體中心總監(jiān)

1.5-2萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理經(jīng)驗(yàn)汽車消費(fèi)品汽車4S店/經(jīng)銷商新能源汽車新媒體零售/批發(fā)
(一)基本條件

1. 年齡30-45周歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中3年以上汽車行業(yè)(或大型經(jīng)銷商集團(tuán))新媒體管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)新媒體獲客邏輯與廠家考核要求。
3. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),無違法違規(guī)記錄,認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化與價(jià)值觀。

(二)專業(yè)能力要求

1. 戰(zhàn)略與運(yùn)營能力:深刻理解汽車行業(yè)新媒體發(fā)展階段,能結(jié)合平臺算法邏輯(制定精細(xì)化運(yùn)營策略,有成功搭建賬號矩陣、提升線索量與轉(zhuǎn)化率的案例。
2. 團(tuán)隊(duì)管理能力:具備5人以上新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長人才選拔、培養(yǎng)與激勵(lì),能推動團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
3. 內(nèi)容與數(shù)據(jù)能力:精通短視頻策劃、直播運(yùn)營、圖文創(chuàng)作,熟悉AI內(nèi)容生成工具;擅長數(shù)據(jù)復(fù)盤與分析,能通過數(shù)據(jù)中臺優(yōu)化運(yùn)營策略,提升投流回報(bào)率。
4. 資源整合能力:有對接直播基地、三方服務(wù)商、垂媒的經(jīng)驗(yàn),能整合內(nèi)外部資源推動業(yè)務(wù)落地;熟悉投流規(guī)則,能有效控制獲客成本。

(三)綜合素質(zhì)要求

1. 具備強(qiáng)戰(zhàn)略思維與洞察力,能快速響應(yīng)行業(yè)變化,制定應(yīng)對方案。
2. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能跨部門(市場、銷售)、跨門店推動工作。
3. 抗壓能力與創(chuàng)新能力突出,能在當(dāng)前行業(yè)環(huán)境下,推動業(yè)務(wù)突破與模式創(chuàng)新。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)河南新未來投資有限公司科技園8樓801

職位發(fā)布者

曹女士/人力行政主管

剛剛活躍
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公司Logo河南新未來
公司簡介:河南新未來投資有限公司組建于2008年9月,主營汽車服務(wù),總部位于鄭州市。旗下一共有20余家店,主營品牌為比亞迪、方程豹、智己、別克、雪佛蘭,深耕河南,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布鄭州及河南其他省轄市,目前在省外也有布局。秉承“領(lǐng)先半步”的經(jīng)營理念,公司經(jīng)過多年發(fā)展,發(fā)揮自身優(yōu)勢與資源整合,已經(jīng)成長為河南省內(nèi)具有較高知名度和影響力的企業(yè)。旗下汽車銷售服務(wù)公司的管理水平和經(jīng)營業(yè)績在汽車銷售服務(wù)業(yè)界享有盛名,銷售汽車臺次連續(xù)數(shù)年進(jìn)入生產(chǎn)廠家品牌排名全國前五位,多家店面被授予“誠信納稅企業(yè)”。企業(yè)在不斷發(fā)展的同時(shí),始終不忘履行社會責(zé)任,集團(tuán)設(shè)立壹輝互助社,面向社會及內(nèi)部開展慈善捐助的公益活動,為社會特困群體或個(gè)人及大型自然災(zāi)害地區(qū)捐款捐物,為集團(tuán)內(nèi)部品德高尚、愛崗敬業(yè)的特困員工家庭實(shí)施捐助等。旨在回報(bào)社會,并弘揚(yáng)新未來集團(tuán)“向上、執(zhí)著、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”的企業(yè)精神。其中新能源方程豹品牌:信陽方程豹汽車銷售服務(wù)有限公司駐馬店方程豹汽車銷售服務(wù)有限公司開封方程豹汽車銷售服務(wù)有限公司漯河方程豹汽車銷售服務(wù)有限公司鶴壁方程豹汽車銷售服務(wù)有限公司固始縣新鑫豹汽車銷售服務(wù)有限公司息縣鑫豹汽車銷售服務(wù)有限公司平輿縣新豹汽車銷售服務(wù)有限公司新能源智己品牌:河南新威智行新能源汽車服務(wù)有限公司新能源比亞迪品牌:信陽盛元汽車銷售服務(wù)有限公司信陽祥和汽車銷售服務(wù)有限公司信陽盛瑞汽車銷售服務(wù)有限公司雪佛蘭品牌:河南新希望汽車銷售服務(wù)有限公司別克品牌:許昌新紀(jì)元汽車銷售服務(wù)有限公司周口新未來汽車銷售服務(wù)有限公司鄭州新未來汽車銷售服務(wù)有限公司公司堅(jiān)持以人為本,始終注重人才的引進(jìn)與培養(yǎng),為每個(gè)員工提供良好的發(fā)展平臺。在選拔人才時(shí),我們注重考察人才的潛力,是否具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,是否具備學(xué)習(xí)能力和發(fā)展愿望,是否能夠踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。員工在進(jìn)入公司之后,根據(jù)企業(yè)需要和個(gè)人特質(zhì),可以選擇不同的發(fā)展道路。企業(yè)文化:企業(yè)愿景:傳承百年創(chuàng)領(lǐng)未來核心價(jià)值觀:忠恕創(chuàng)變團(tuán)隊(duì)安全企業(yè)精神:向上執(zhí)著嚴(yán)謹(jǐn)高效企業(yè)宗旨:創(chuàng)造客戶價(jià)值創(chuàng)造員工價(jià)值創(chuàng)造股東價(jià)值創(chuàng)造社會價(jià)值
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