職位描述
SAP人力資源系統(tǒng)IT服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)計算機軟件
崗位職責：
1、負責HR系統(tǒng)日常使用中遇到的常規(guī)問題（人事事件、考勤，薪酬，社保公積金）；
2.負責sap系統(tǒng) 規(guī)則配置（如人事，社保公積金規(guī)則，稅組，薪酬規(guī)則等）；
3.負責協(xié)助項目經(jīng)理完成產(chǎn)品迭代及優(yōu)化功能；
4.擬寫用戶操作手冊，組織線上培訓及常見問題編寫。
任職要求：
1、大學本科學歷以上，管理、人資、計算機相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年以上大型企業(yè)ERP實施/建設(shè)經(jīng)驗,熟悉數(shù)字化建設(shè)/信息化建設(shè)管理理論；
3、具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)分析能力、PPT作及演講能力、文案寫作能力；
4、具備強烈的上進心和學習欲望，有較強的學習能力，能吃苦耐勞、團結(jié)合作、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守及良好的團隊合作能力。
職位福利：五險一金、年底雙薪、周末雙休、節(jié)日福利、年度調(diào)薪、生日福利
工作地點
武漢洪山區(qū)藍晶綠洲
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職位發(fā)布者
趙麗/人事專員
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