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崗位職責： 1、負責求職人員面試前的培訓工作,介紹企業(yè)情況與薪資待遇等相關事宜； 2、在面試過程中與企業(yè)HR溝通、協(xié)調(diào)，提高求職者面試合格率； 3、負責每場面試結(jié)果的及時反饋和郵件發(fā)送； 4、負責面試合格人員的體檢及入職帶隊，提高求職者入職率； 5、匯報每日工作內(nèi)容與市場情況。 任職要求： 1、年齡：22-28周歲，大專及以上學歷； 2、性格開朗大方，主動性強，具有較強的應變能力； 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及良好的服務意識； 4、有C1駕照，能熟練駕駛車輛； 5、有人力資源或培訓相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間： 1、工作時間：7:30-17:00，單休。 薪資待遇： 1、月薪：5000-6500元； 2、享受五險一金、年休假； 3、享受各類節(jié)日福利、生日福利等； 4、享受工作餐補貼，免費提供住宿。